ENTREVISTA CUALITATIVA

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ENTREVISTA CUALITATIVA by Mind Map: ENTREVISTA CUALITATIVA

1. intercambio simbólico

1.1. entrevistado

1.1.1. transmite

1.2. entrevistador

1.2.1. recive

1.3. entrevistador

2. recolección y generación de conocimientos en la investigación social

3. estudio de vivencias y experiencias de un tema y sirve como fuente de creación, instrumentación y desarrollo de técnicas contables.

4. alternativa de procesos investigativos

5. ciencia social

5.1. enfrenta difucultades y complejidades

5.2. eleccion de metodos y tecnicas en base a la realidad social

5.3. cualitativa

5.3.1. análisis conceptual

5.3.2. vision de los actores

5.4. cuantitativa

5.4.1. carácter numérico

5.4.2. análisis de la distribución, repetición, generalización o predicción de los hechos sociales.

6. entrada a la realidad social

6.1. estudio de la subjetividad

6.1.1. proviene de la insuficiencia del enfoque positivista

6.1.1.1. enfoque cuantitativo

6.1.2. nace a causa de la inadecuada información proveniente de las tradicionales tecnicas

6.1.3. se remite al debate micro-macro

7. objetivo

8. fin especifico

8.1. expresión del individuo en referencias pasadas,presentes y anticipación futuras

8.2. debate entre la objetividad y subjetividad

9. constitución

9.1. privilegia la cuantificación de datos

10. interacción

10.1. sociologia

10.1.1. la generación de un conocimiento sistemático sobre el mundo social

10.1.2. alternativa para explorar o profundizar en ciertos temas de la realidad social

10.2. antropología

10.2.1. estudio de la cultura de sociedades y grupos sociales

10.3. psicología

10.3.1. reorganización de recursos vitales en casos clinicos

10.3.2. interpretación, evaluación y tratamiento de fenómenos psíquicos

11. principales tipos

11.1. estructuradas

11.1.1. grupo de preguntas y respuestas preestablecidas a cada entrevistado

11.2. conversación donde se mantiene un alto grado de libertad y profundidad.

11.2.1. en profundidad

11.2.1.1. se emplea un ejercicio de inmersión por parte del entrevistado frente a un tema

11.3. no estructuradas

11.3.1. asume la elaboración estadística

11.3.2. TIPOS

11.3.2.1. terapéutica

11.3.2.1.1. se propone una temática general donde el entrevistador solo escucha y guía mientras que el entrevistado habla del tema con total libertad

11.3.2.2. etnográfica clásica

11.4. semiestructuradas

11.4.1. combinación entre entrevistas estructuradas y las que no lo son, en la que se emplea un tema particular y con proporción de libertad.

11.4.2. se resalta la entrevista enfocada o centrada que es un tipo de combinación de la libertad y profundidad de la entrevista no estructurada con la que si lo es.

12. elementos principales de la entrevista

12.1. elaboración,aplicación y análisis

12.1.1. los anteriores elementos conllevan al funcionamiento de la entrevista

13. etapas de la realización de la entrevista

13.1. trabajo preliminar

13.1.1. se basa en hacer un trabajo de campo en el que se establece credibilidad y seriedad de la investigación

13.2. selección del diseño de entrevista

13.2.1. selección del tipo de entrevista y el grupo a entrevistar(grupal, individual)

13.3. inicio de la entrevista

13.3.1. se da a conocer la explicación ,el propósito y el porque de la entrevista. posteriormente se busca una aproximación general con el entrevistado

13.4. El establecimiento del rapport

13.4.1. se busca un entendimiento entre entrevistado y entrevistador

13.5. Identificación de la información de interés

13.5.1. el entrevistador deberá ceñirse al propósito principal de la misma, identificando la información de su interés.

13.6. Completando la entrevista

13.6.1. se refiere al momento en el que la información de interés de la investigación se encuentra completada

13.7. cerrando la entrevista

13.7.1. el entrevistador debe tratar de resumir brevemente lo que ha aprendido.

13.8. proceso de analisis

13.9. confiabilidad y validez

13.9.1. es el ultimo proceso que hace el investigador y justamente en este donde se hace un analisis de toda la informacion