1. Según Chiavenato 2009, pp. 194-195. "Es una tendencia que consiste en comportarse de determinada manera en diferentes situaciones.
1.1. Segun Robbins, 2009, p.54. "Es la organización dinámica, dentro del individuo de aquellos sistemas Psicofísicos que determinan sus ajustes únicos al entorno
2. Concepto: Se refiere a la forma en que se concibe o conceptualiza el individuo, así como lo que siente o pueda detectar
3. Elementos del Comportamiento Individual
4. 1. Personalidad:
5. Teorias motivacionales
5.1. 1. Teoría de la jerarquía de las necesidades
5.2. Autor Abraham Maslow
5.3. 2.
5.3.1. Teoría X y Teoría Y
5.3.2. Autor Douglas McGregor
5.4. 3. Teoría de higiene-motivación / Teoría de los dos factores
5.5. Autor Frederick Herzberg
5.5.1. 4. Teoría ERG
5.5.2. Autor Clayton Alderfer
5.5.3. 5. Teoría de tres necesidades / Teoría de las necesidades de
5.5.4. McClelland
5.5.5. David McClelland
5.5.5.1. 6. Teoría de la evaluación cognoscitiva
5.5.5.2. Autor S/D
5.5.5.3. 7. Teoría del establecimiento de metas
5.5.5.4. Autor S/D
5.5.5.5. 8. Teoría del reforzamiento
5.5.5.6. Autor S/D
5.5.5.7. 9. Teoría de la equidad
5.5.5.8. Autor Adams
5.5.5.9. 10.
6. Bibliografías: (Unadm, 2019)
7. Bibliografía
8. Unadm. (2019). blackboard. Recuperado el 21 de julio de 2019, de https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE1/GAP/02/GCOR_2019_01/U2/Descargables/COR_U2_CN.pdf
9. Determinantes de la personalidad
9.1. Herencia
9.1.1. Ambiente
9.1.1.1. Situacion
10. Tipos de personalidad
10.1. Extrovertida
10.1.1. Adaptabilidad
10.1.1.1. Meticulosidad
10.1.1.1.1. Estabilidad Emocinal
11. 2. Percepción y Toma de Decisiones
11.1. La percepción es el proceso por el que los individuos organizan e interpretan las impresiones de sus sentidos con objeto de asignar significados en su entorno (Robbins, 2004,p.139)
12. Factores que influyen la percepción
12.1. Factores de Receptor: Actitudes, Motivos, Intereses, Experiencia
12.1.1. Factores en el Objeto: Novedad, Movimiento, Sonido, Tamaño.
12.1.1.1. Factor en la Situación: Tiempo, Atmosfera Laboral, Atmosfera Social
13. Toma de Decisiones
13.1. " Es un proceso que consiste en hacer análisis y elegir entre varias opciones en curso de acción"(Chiavenato. 2009.p.227)
14. Elementos de la toma de decisiones
14.1. 1. Una persona que toma la decisión
14.1.1. 2. Los objetivos a alcanzar con sus acciones.
14.1.1.1. 3. Las preferencias o criterios que la persona que decide aplicar para su elección.
14.1.1.1.1. 4. La Estrategia
15. 3. Aprendizaje
15.1. cualquier cambio en el comportamiento relativamente permanente que ocurra como resultado de la experiencia.
16. Teorias del aprendizaje
16.1. Condicionamiento Clásico
16.1.1. Condicionamiento operante
16.1.1.1. Aprendizaje Social