Competencias emprendedoras

1. centraremos la atención en

2. Actitud mental positiva:

2.1. confiar en sus propias capacidades

3. Código ético:

3.1. respeto al resto de personas y a la naturaleza.

4. Dirección de reuniones:

4.1. guiar perfectamente las reuniones con los futuros empleados

5. facilidad para las relaciones sociales:

5.1. con otras personas en diferentes situaciones y contextos.

6. Habilidad de conversación:

6.1. ar correctamente con otras personas en diferentes situaciones o contextos.

7. Liderazgo:

7.1. capacidad para dirigir y guiar.

8. Negociación:

8.1. capacidad para comerciar

9. Planificación:

9.1. organizar de manera ordenada

10. Tenacidad:

10.1. constantes con una tarea o acción

11. Capacidad para sobreponerse al fracaso:

11.1. no abandonen este proyecto ante las primeras dificultades

12. Dominio del estrés:

12.1. controlarse en situaciones agobiantes.

13. Gestión del tiempo:

13.1. ser capaces de distribuir correctamente su tiempo

14. Iniciativa. Actitud pro-activa:

14.1. hacer cosas por sí mismos

15. Motivación de los empleados:

15.1. animar a los futuros empleados

16. Organización y delegación:

16.1. coordinar a todos sus empleados y repartir bien las diferentes tareas

17. Selección de personal:

17.1. escoger adecuadamente a los trabajadores

18. Visión y proyecto de futuro:

18.1. generar ideas