Projekte

1. Arbeitgeberattraktivität / Bewerbungen

1.1. Bewerbungssoftware

1.1.1. Social Recruting (Xing etc.)

1.1.2. Digitales Auswahlverfahren Onlinetest

1.1.3. Analyse von Arbeitszeugnissen

1.2. Karriereseite

1.2.1. Tätigkeitsvideos / Livestream Stellenanzeigen

2. Mobility on Demand

2.1. Oberneuland

2.2. Bremen Nord

2.3. Fahrzeuge

2.4. Einbindung in BSAG-App

3. Personalplanungstool

3.1. Kompetenzmanagement

4. Karriereseite

5. Input

5.1. Digitalisierung

5.2. Netz der Zukunft

5.3. Arbeitswelt der Zukunft

5.4. Produkte und Dienstleistungen der Zukunft

6. Bedarfsgerechte Bereitstellung von Hardware

7. Kommunikation, Vernetzung, Videochat

8. Ortsunabhängiger Datenzugriff

9. Arbeitsräume der Zukunft, virtuelles Arbeiten

10. Mobiles Arbeiten

10.1. Endgeräte

10.2. Zugriff auf Daten

10.3. Teams

11. ergonomische Arbeitsplatzveränderungen => virtuelles Assistenzsystem

12. Social Media (Netzwerke, Youtube, Instagram, Snapchat)