ANÁLISIS INTERNO
by Lina Maria TOVAR CASTANEDA
1. Evaluación desempeño comparado con la competencia perfil de capacidad interna
1.1. obtener información
1.2. identificar fortalezas y debilidades, grupos estratégico designados por la organización
1.3. selección de áreas de análisis
1.4. Priorización y calificación
1.5. calificación del impacto
1.6. participación total
