معايير جائزة السبيعي

1. إدارة وتنميةا لموارد المالية

1.1. إدارة الموارد المالية

1.2. تنمية الموارد المالية

1.3. إدارة الأوقاف

2. إدارة الموارد والشراكات

2.1. إدارة المواد والمباني والممتلكات

2.2. إدارة الشراكات

2.3. إدارة التقنية

2.4. إدارة المعلومات

3. إدارة العمليات والخدمات

3.1. تحديد وإدارة العمليات

3.2. تصميم وتطوير خدمات المتسفيدين

3.3. التحسين المستمر للعمليات

3.4. إدارة وتعزيز علاقات المتبرعين والمستفيدين

4. نتائج الموارد البشرية

4.1. مقاييس رأي الموارد البشرية

4.2. مؤشرات الاداء المتعلقة بالموارد البشرية

5. نتائج الإدارة الرئيسية

5.1. النتائج المالية

5.2. النتائج التشغيلية

5.3. نتائج الموارد والشراكات

5.4. نتائج المعلومات والمعرفة

6. القيادة الإدارية والاستراتيجية

6.1. القدوة الحسنة

6.2. التواصل الفعال كافة المعنيين

6.3. مشاركة القيادة في تطوير وتحسين العمل الخيري

6.4. التخطيط الاستراتيجي

6.5. تبني نشر ثقافة الجودة والتميز

6.6. إدارة المخاطر وبرامج التغيير

7. إدارة الموارد البشرية والمتطوعين

7.1. تخطيط وتأمين احتياجات الموارد البشرية

7.2. مكافأة العاملين

7.3. تطوير وتدريب العاملين

7.4. تمكين العاملين ومشاركتهم

7.5. إدارة شؤون المتطوعيين

8. الحوكمة والشفافية

8.1. حوكمة الادارة العليا والسياسات العامة

8.2. حوكمة السياسة المالية

8.3. حوكمة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

9. نتائج المستفيدين

9.1. مقاييس رضا المستفيدين

9.2. مؤشرات الأداء المتعلقة بالمستفيدين