1. EVOLUCIÓN
1.1. Decada del 70: se redujeron procesos de informacion; auditores de sistemas,operaciones, administracion y gubernamentales.
1.2. Década 90: Boom en trabajos de auditores. ISO 9001
1.3. Década 80: inicio de la auditoría de calidad y desempeño. ISO 9000
2. Contabilidad
2.1. Es una ciencia que analiza, interpreta, e informa los movimientos de hechos contables registrados en libros contables obligatorios y auxiliares.
2.2. En los libros se encuentran los asientos contables el cual depende de la partida doble que permite cargar y abonar.
2.3. Clasifica porque utiliza el P.C.G.E las respectivas cuentas resume en el libro mayor e informa atraves de Balance General.
3. Objetivo
3.1. Comprobar que la información de los estados financieros sean verás, confiable y razonable.
3.2. Emisión de un informe que contenga opinión del auditor acerca de los EE.FF revisados.
4. Importancia
4.1. Es util para los proveedores, Bancos, accionistas, clientes, empleados y directivos.
4.2. El hecho que los EE.FF esten auditados implica una mayor garantía acerca de su fiabilidad ante terceros en conocer la situacion de la empresa
5. Características de los auditores
5.1. Los auditores para ejercer funciones deben ser:
5.1.1. Profesionales en la materia que auditen
5.1.2. Líder en manejo de grupo
5.1.3. Imparcialidad y objetividad para ejercer su trabajo
5.1.4. Independientes a la organización
5.1.5. Podrán ser miebros de un despacho o una firma de consultoría
6. Prohibiciones
6.1. Espionaje
6.2. Práctica autoritaria
6.3. Forma de ejercer presión
6.4. Control de resultados
6.5. Situacion de confrontación
6.6. Incomodidad
6.7. Forma de buscar culpables y castigarlos
7. Responsabilidad social
8. Conducta de acuerdo a ley
9. Definiciones
9.1. Y en la Práctica la auditoría podemos decir que la auditoría es un procedimiento sistemático, independiente y documentado que permite la validación, verificación o revaluacion de una sistema de calidad.
9.2. Segun ISO 19011: 2018.- Nos dice que es un proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias y asi evaluarlas objetivamente.
9.3. Segun Wilian Thomas Porter y Jhon C. Burton la definen como el examen objetivo de la informacion realizado por una tercera persona con el unico objetivo de ofrecer la veracidad y dar a conocer los resultados del examen.
10. Clasificación
10.1. Según el sujeto
10.1.1. Auditoría interna
10.1.2. Auditoría externa
10.2. Segun el objeto:
10.2.1. Auditoría fiananciera
10.2.2. Auditoría operacional
10.2.3. Auditoría de sistemas
10.2.4. Auditoría medioambiental
10.3. Según la naturaleza de las auditorías
10.3.1. Ámbito público
10.3.2. Ámbito privado
10.4. Según el alcance
10.4.1. Total o Completa
10.4.2. Parcial o limitada
11. Principios
11.1. Responsabilidad Social
11.1.1. Independencia de criterio
11.1.2. Calidad profesional de trabajo relaizado
11.1.3. Preparacion del auditor - educación
11.2. Ética Profesional
11.2.1. Persona proba sin procesos penales o judiciales
11.2.2. Conocedor de la materia en cuestión
11.3. Responsabilidad hacia la profesión
11.3.1. Respeto a los colegas y a la profesión
11.3.2. Dignificación de la imagen a base de calidad
11.3.3. Difusión y enseñanza de los conocimientos
11.4. Responsabilidad con su equipo de trabajo
11.4.1. Secreto profesional
11.4.2. Rechazo de actividades que no cumplan con el codigo profesional
11.4.3. Lealtad hacia la organización
11.4.4. Retribución económica
12. Procedimiento General
12.1. Planeamiento
12.1.1. Desarrollo de estrategia de acuerdo al encargo en el plan de auditoría
12.2. Ejecución
12.2.1. Se realiza pruebas, analisis; se detencta si hay errores; se elaboran conclusiones y se dan recomendaciones a la gerencia
12.3. Informe
12.3.1. Se emite la opinion del auditor independientemente de los resultados obtenidos