Auditoria Integral

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Auditoria Integral by Mind Map: Auditoria Integral

1. Objetivos

1.1. Determinar si la empresa esta cumpliendo o no con sus políticas

1.2. Evaluar que tan adecuada es la estructura del control interno en las empresas

1.3. Determinar si la información de los estados financieros es razonable, confiable y acertada. Asi mismo, que cumpla con los principios contables, NIC y NIIF.

1.4. Evaluar el grado de eficiencia de las entidades respecto al logro de los objetivos

2. Características que debe poseer un Auditor

2.1. Profesionales en la materia que auditen

2.2. Deben poseer liderazgo para dirigir un equipo

2.3. No deben tener ningún tipo de vinculo laboral o personal con la empresa que auditaran

3. Principios de la auditoria

3.1. Responsabilidad Social

3.2. Responsabilidad con su equipo de trabajo

3.3. Responsabilidad hacia la profesión

3.4. Ética profesional

4. Definición

4.1. es un proceso sistemático, documentado e independiente para obtener evidencias de la auditoria para evaluarlas con el fin de determinar que la información contenida en los estados financieros cumpla con lo que establecen las entidades reguladoras.

5. Clasificación

5.1. Según el objeto

5.1.1. Auditoria Financiera, Auditoria Operacional, Auditoria de sistemas, Auditoria Medioambiental

5.2. Según el sujeto

5.2.1. Auditoria Interna y Auditoria Externa

5.3. Según la naturaleza de las auditorias

5.3.1. Ámbito privado y Ámbito publico

5.4. Según el alcance

5.4.1. Total o completa y Parcial o limitado

6. Importancia

6.1. Resulta importante porque permite a las organizaciones mejorar sus actividades en forma continua. Ademas de contribuir con el análisis y verificación de las cuentas que componen los estados financieros y con ello facilitar una toma de decisiones acertada.

7. Elementos

7.1. Auditoria Financiera y de cumplimiento

7.1.1. EE.FF. elaborados a valores razonables y que cumplan con los PCGA y las demas normativas contables, financieras y tributarias.

7.2. Auditoria Economía y Eficiencia

7.2.1. Administración optima y eficiente de los recursos que poseen las organizaciones

7.3. Auditoria de resultados de los programas

7.3.1. Si la entidad a cumplido con sus objetivos propuestos