Clima organizacional
by Maria Laura Sanchez Rivera
1. Atmósfera psicológica característica que existe en cada organización
2. Puede ser: • Clima Autoritarismo explotador • Clima Autoritarismo paternalista • Clima Consultivo • Clima Participación en grupo
3. Factores que influyen:
3.1. • Responsabilidad • Recompensa • Desafío • Relaciones • Cooperación • Conflicto • Identidad
4. Beneficios de un buen clima organizacional
4.1. 1. El estado anímico, físico y mental de cada trabajador será positivo. 2. Crecimiento de la creatividad y las ideas nuevas. 3. Facilita la interrelación del empleado con el entorno y los compañeros 4. Gestión de los equipos de trabajo más efectiva.