القلب النابض للمؤسسات الحكومية وغيرالحكومية HR

1. التحفيز

1.1. التقييم

1.1.1. التدريب

1.1.1.1. حل المشكلات

1.1.1.1.1. المتابعة

2. المأمول

3. توصيف المسمى الوظيفي

3.1. الواجبات

3.1.1. المؤهلات

3.1.1.1. ربط مهارات مع قدرات

4. الأمان الوظيفي

4.1. اتفاقية ثقة التعامل

5. غياب الثقافة المؤسسية

6. عدم ربط وظيفة HR بمتخصص

7. غياب دعم الإدارة العليا

8. دور HR

8.1. استقطاب

8.1.1. اختيار

8.1.1.1. تعيين

9. الواقع

10. الاحتياجات التدريبية

10.1. لماذا؟

10.1.1. متطلبات سلوكيات الوظيفة

10.1.1.1. -اجر تقييم أدوات

10.2. تحليل الوظيفة

10.2.1. مقابلة / استبيان / سجل فردي

11. اسرار نجاح التدريب

11.1. منهج

11.1.1. تنفيذ

11.1.1.1. آثار