Competencias Directivas

1. Asertividad

1.1. Mis Necesidades

1.1.1. Opiniones

1.1.2. Sentimientos

1.2. Las necesidades de Otros

1.2.1. Pensamientos

1.2.2. Conductas

1.2.3. Discusiones

2. Focus

2.1. Enfoques

2.2. Cuantitativo

2.3. Cualitativo

2.4. Mixto

3. Análiis de Problemas

3.1. Desempeño Real vs Desempeño Deseado

3.2. Toma de Decisiones

3.3. Desarrollar: Llevare acabo el plan elaborado. Evaluar: Análisis de Resultados

4. Inteligencia Emocional

4.1. Legitimar y Gestionar Emociones

4.2. Identificar emociones

5. Liderazgo

5.1. Un buen líder siempre debe buscar el logro se los objetivos y guiar a su equipo

6. Estrategias de Iniciativas y Ventas

6.1. Serie de acciones planificadas que ayudan a la toma de decisiones

6.2. Estrategia de Iniciativa: La cualidad de algunas personas de buscar soluciones a problemas

6.3. Estrategia de Ventas: Proceso diseñado para alcanzar los objetivos comerciales

7. COMPETENCIAS DIRECTIVAS JULIO CÉSAR SÁNCHEZ FLORES SEGUNDA CLASE 02-NOV-2019

8. Administración del Tiempo

8.1. Tener Metas y Objetivos

8.2. Agendar

8.3. No Distraerse

8.4. Saber decir "NO"

8.5. Saber Delegar

9. Delegación

9.1. Auto eficiencia

9.2. Auto determinación

9.3. Consecuencias

9.4. Significado

9.5. Confianza

10. Pensamiento Lógico

10.1. Capacidad que posee el ser humano para entender todo lo que lo rodea

10.2. Deductivo

10.3. Analítico

10.4. Mente organizada

10.5. Racional

10.6. Preciso

10.7. Lineal

11. Negociación y Adaptabilidad Manejo de Conflictos

11.1. Negociación El proceso de comunicación para poder influir en el comportamiento de los demás

11.2. Cara a cara

11.3. Ganar - Ganar

11.4. Manejo de conflictos son todos aquellos asuntos en los altos niveles directivos, rico en posibles soluciones.