PRESTACIONES SOCIALES

1. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez

1.1. Puedes solicitar pensión de Cesantía en Edad Avanzada a partir de los 60 años cumplidos, si tienes 65 años cumplidos o más podrás solicitar la pensión de Vejez.

1.2. Los asegurados con cotizaciones anteriores al 1 de julio de 1997, podrán elegir entre los beneficios del esquema de pensiones de la Ley del Seguro Social de 1973 o los de la Ley del Seguro Social de 1997.

1.3. La diferencia entre ambos tipos de pensión radica principalmente en la edad de pensión, pero este responde también al monto de pensión, ya que este es asignado por los institutos de seguridad social de acuerdo a la edad de la persona al momento de pensionarse. Los porcentajes de pensión según la edad de retiro, son los siguientes:

2. Guarderias y prestaciones sociales

2.1. Para efecto de las prestaciones de los servicios de guardería, quedan cubiertos por este seguro los menores, desde la edad de cuarenta y tres días hasta que cumplan cuatro años hijos de La mujer trabajadora asegurada y el trabajador viudo o divorciado al que judicialmente se le hubiere confiado la custodia de los hijos, en tanto no contraiga nuevamente matrimonio o se una en concubinato,

3. Infonavit

3.1. El infonavit puede otorgar créditos hipotecarios o relacionados a la vivienda, es decir, el infonavit puede darte un crédito para comprar una casa, para construirlas o para remodelarla; a diferencia de un crédito hipotecario con el banco, éste no te será negado por tener un mal historial crediticio; sin embargo, para poder acceder a alguno de los créditos que otorga el instituto, es necesario que estés dado de alta ante el IMSS.

4. Enfermedades y maternidad

4.1. Se otorga a los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social y, en su caso, a sus familiares, prestaciones en especie y en dinero, en caso de enfermedad no profesional o maternidad.

4.2. En caso de enfermedad, el subsidio económico será equivalente a 60 por ciento del último salario diario de cotización a partir del cuarto día de la incapacidad mientras dure ésta y hasta por 52 semanas.

4.3. En maternidad, indica el IMSS, las prestaciones incluyen atención obstétrica, ayuda en especie para lactancia, una canastilla al nacer el hijo y un subsidio de 100 por ciento del último salario diario de cotización, el cual se cubre por 42 días antes y 42 días después del parto.

5. Invalidez y vida

5.1. El seguro de invalidez protege los medios de sostenimiento de los asegurados y de las familias, este seguro además de brindar la ayuda y la protección también garantiza el derecho que tiene todo trabajador de cuidar su salud y de asistencias médicas en caso de un accidente o alguna enfermedad que ocurra en el entorno del trabajo.

5.2. Invalidez es cuando se protege al asegurado por quedar imposibilitado para trabajar, y en el caso de la vida es cuando el asegurado muere, esto cubre todos los gastos y ayuda a las pensiones de viudez, esto cuenta como ayuda a la familia en el caso de que ya no esté el asegurado de la familia.