1. ¿Qué son los códigos de ética profesional?
1.1. Son sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación.
2. Marco ético de la empresa
2.1. Hablando de la responsabilidad, el cual es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa. Hasta hace poco era un tabú, pero hoy es un recurso moral en el desarrollo de las condiciones óptimas para la generación, mantenimiento y desarrollo de la confianza organizacional.
2.2. La responsabilidad social es un concepto que deriva del poder social, es decir, del margen de libertad que tiene toda empresa para proponer y ejecutar sus respectivos proyectos.
3. Tipos de código de ética profesional
3.1. De imagen
3.1.1. Se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.
3.2. De pretensiones estrictamente normativas
3.2.1. Se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta.
4. Elementos que conforman un código de ética
4.1. Principios
4.1.1. Un código de ética profesional debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código, estos principios se expresan a manera de enunciados donde exponen públicamente los valores propios de cada profesión. Dichos principios pueden ser de varios tipos.
4.1.1.1. Morales
4.1.1.2. Éticos
4.1.1.3. Antropológicos
4.1.1.4. Sociológicos
4.1.1.5. Filosóficos
4.2. Demarcación de la competencia profesional.
4.2.1. De acuerdo a Hortal Alonso (2002), el segundo gran bloque de los códigos de ética profesional es en relación a que los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona.
4.3. Relaciones entre los profesionales
4.3.1. El tercer bloque o núcleo temático de los códigos de ética profesional se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales; esto deriva en la necesidad de pertenecer al colegio, gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión.
4.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales
4.4.1. Como cuarto bloque temático señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
4.5. Relaciones con la sociedad y el medio ambiente.
4.5.1. Como bloque temático número cinco, señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, los deberes y obligaciones que se tienen con el medio ambiente.
4.6. Relaciones con otros gremios y el Estado
4.6.1. Un sexto bloque temático, se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado.
4.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico
4.7.1. Como séptimo bloque temático mencionaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico, bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación