DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA,INNOVACION Y CALIDAD DE FP CONJUNTAMENTE CON UMET,INSTITUCIONES Y ORGA...

1. CUADERNILLOS

1.1. PARA CONTRIBUIR A UN MEJORAMIENTO CONTINUO DE FP CON ACTORES

1.1.1. APORTAN VALORES DESDE LA EXPERIENCIA

1.1.2. TIENEN EN CUENTA EL CONTEXTO SOCIO PRODUCTIVO

1.1.2.1. ATRAVESADO POR CAMBIOS DE SISTEMAS DE PRODUCCION, GLOBALIZACION Y EXPANSION ECONOMICA, QUE SE ADAPTAN A NUEVAS DEMANDAS.

1.2. ES UNA HERRAMIENTA UTIL PARA

1.2.1. REPENSAR LÓGICAS, REVISAR MECANISMOS DE VINCULACIÓN Y FORTALECER ACCIONES DE FP.

1.2.1.1. PARA UN DESARROLLO HOMOGÉNEO Y POR LOS DESAFÍOS A LOS QUE SE ENFRENTA LA FP.

1.3. ARTICULACION DE RESPUESTAS A DEMANDAS LABORALES

1.3.1. ESTRATEGIAS

1.3.1.1. VINCULACIÓN CON EL CONTEXTO

1.3.1.2. OBJETIVOS

1.3.1.3. EXPLORACIÓN

1.3.2. DECISIONES METODOLÓGICAS

1.3.2.1. IDENTIFICAR ACTORES

1.3.2.2. RELEVAR DEMANDAS

1.3.2.3. FORMALIZAR VÍNCULOS

1.3.2.4. DESARROLLAR ESTRATEGIAS

1.3.3. DIAGNOSTICO

1.3.3.1. NIVEL INTERNO: CONCIENTIZACION PREVIA DE ACTORES.

1.3.3.2. NIVEL EXTERNO: ACTIVIDADES INCIPIENTES

1.3.4. RECURSOS DISPONIBLES

1.3.4.1. OBJETIVOS GENERALES: REFERENTES A ESTRATEGIAS

1.3.4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: REFERENTES A ACTORES

1.3.5. PLANIFICACIÓN

1.3.5.1. ENFOQUE CUALITATIVO

1.3.5.2. ENFOQUE CUANTITATIVO

1.3.5.3. EVALUACIONES

1.3.6. UNIDAD DE ANALISIS

1.3.6.1. VARIABLES PARA CREAR INDICADORES

1.3.6.1.1. TIPOS DE EMPRESAS

1.3.6.1.2. ACTIVIDADES QUE REALIZAN