1. 3.6 Planeación operativa
2. 4.2 Sistema de Conformación de Áreas de Responsabilidad (SICAR)
2.1. 4.2.1 Manejo del SICAR y sus herramientas por pasos
3. Sesión 3
3.1. 3.1 Actividades del responsable de área
3.2. 3.2 Ubicación del puesto
3.3. 3.3 Relación con otros puestos
3.4. 3.4 Asistencia al curso de capacitación
3.5. 3.5 Recepción de área de responsabilidad, oficina y materiales
3.6. 3.7 Actividad
4. Sesión 4
4.1. 4.1 Fases de la planeación
4.1.1. 4.1.1 Fechas de la planeación operativa por cargo y formatos correspondientes
4.2. 4.3 Procedimiento para la Segmentación de manzanas
4.3. 4.4 Recorrido de reconocimiento
4.3.1. 4.4.1 Introducción
4.3.2. 4.4.2 Recorrido y delimitación del área de responsabilidad y las áreas de los supervisores
4.3.3. 4.4.3 Actualizaciones cartográficas
4.3.4. 4.4.4 Actualización del directorio de viviendas colectivas
4.3.4.1. 4.4.5 Datos a requerir para registrar vivienda colectiva: Ubicación de la vivienda,Estatus,Código,Nombre de Alojamiento,Datos adicionales de identificación, Clave de la manzana
4.3.5. 4.4.5 Localización de puntos de población sin vivienda
4.3.6. 4.4.6 Atención a las Contingencias Operativas
4.3.7. 4.4.7 Incidencias Operativas
4.3.8. 4.4.8 Apoyo al Coordinador Municipal
4.3.9. 4.4.9 Respaldo y envío a oficinas centrales
4.3.10. 4.4.10 Reuniones con el Coordinador municipal
4.3.11. 4.4.11 Requerimiento de cartografía impresa para áreas inseguras
4.3.12. 4.4.12 Matriz de Contingencias Operativas
4.3.13. 4.4.13 Matriz de Incidencias Operativas
5. Sesión 5
5.1. 5.1 Ajustes a la Planeación
5.2. 5.2 Asistencia a la capacitación de levantamiento y habilitación didáctica
6. Sesión 7
6.1. 7.1 Retroalimentación MGN
6.2. 7.2 Actualización Cartográfica
6.3. 7.3 Ejercicios sobre actualización cartográfica
7. Sesión 9
7.1. 9.1 Guía de funcionabilidad del Administrador Censal- Contingencias Operativas
7.2. 9.2 Guía de funcionabilidad del Administrador Censal- Incidencias Operativas
8. VALIDACIÓN/RETORNO A CAMPO
9. Sesión 1
9.1. 1.1 Encuadre del curso
9.2. 1.2 Declaración Patrimonial
9.2.1. 1.2.1 Declaración Inicial, de modificación y final en Declarinegi
9.3. 1.3 Código de ética
9.3.1. 1.3.1 Ley General de Responsabilidades Administrativas
9.4. 1.4 Código de conducta
9.4.1. 1.4.1 Estándares de conducta a observar
9.4.2. 1.4.2 Administración y uso de bienes, muebles e inmuebles
9.4.3. 1.4.3 Comportamiento digno
9.4.4. 1.4.4 Desempeño en la captación de información estadística y geográfica
9.5. 1.5 Uso del Administrador Censal
9.5.1. 1.5.1 Recorrido
9.5.2. 1.5.2 Control de instrumentos
9.5.3. 1.5.3 Seguimiento
9.5.4. 1.5.4 Estructura del administrador Censal
9.5.4.1. RECORRIDO
9.5.4.1.1. ACT. CARTOGRÁFICA
9.5.4.1.2. DIRECTORIO DE VIVIENDAS COLECTICAS
9.5.4.1.3. CONTINGENCIAS E INCIDENCIAS
9.5.4.2. CONTROL DE INSTRUMENTOS
9.5.4.2.1. REGISTRO INICIAL
9.5.4.2.2. VALIDACIÓN
9.5.4.2.3. GENERACIÓN DE PAQUETES
9.5.4.3. SEGUMIENTO
9.5.4.3.1. REPORTES
9.5.4.3.2. RECEPCIÓN DEL SE
9.5.4.3.3. ENVÍO A OPERA
9.6. 1.6 El INEGI y el CPyV2020
9.6.1. 1.6.1 ¿Qué es el INEGI?
9.6.2. 1.6.2 Los Censos de Población
9.6.3. 1.6.3 Censo de Población y Vivienda 2020
9.7. 1.7 Marco Geoestadístico Nacional
9.7.1. 1.7.2 Cartografía Geoestadística
9.7.2. 1.7.3 Productos Cartográficos
9.7.3. 1.7.1 Marco Geoestadístico
9.7.4. 1.7.4 Orientación y ubicación en campo
9.7.5. 1.7.5 Foto Identificación en Campo
9.7.6. 1.7.6 Foto Identificación
9.7.7. 1.7.7 Actividad
9.8. 1.8 Seguridad de la Información
9.8.1. 1.8.1 Presentación
9.8.2. 1.8.2 Medidas Preventivas
9.8.3. 1.8.3 Incidentes en Campo
9.8.4. 1.8.4 Seguridad de la Información
9.8.5. 1.8.5 Guía Rápida de Acciones preventivas
10. Sesión 2
10.1. 2.1 Modelo de Capacitación
10.2. 2.2 Proceso de Enseñanza- aprendizaje
10.3. 2.3 Capacitación Operativa
10.4. 2.4 Modalidad de Autoestudio
10.5. 2.5 Modalidad Presencial
10.6. 2.6 Evaluación de Capacitación
10.7. 2.7 Actividad Verificadora
10.8. 2.8 Práctica Instruccional
11. Sesión 6
11.1. 6.1 Lineamientos de reclutamiento
11.1.1. 6.1.1 Reclutamiento y selección de personal
11.1.2. 6.1.2 Reclutamiento
11.1.3. 6.1.3 Selección de Personal
11.1.4. 6.1.4 Evaluación en Línea
11.1.5. 6.1.5 Integración de documentos
11.1.6. 6.1.6 Autoestudio
11.1.7. 6.1.7 Cotejo de documentos
11.1.8. 6.1.8 Evaluación presencial
11.1.9. 6.1.9 Entrevista
11.1.10. 6.1.10 Captura de resultados en OPERA
11.1.11. 6.1.11 Seguimiento al Reclutamiento y Selección
11.1.12. 6.1.12 Contratación
11.1.13. 6.1.13 Informe a oficinas centrales
11.1.14. 6.1.14 Importante