Proceso de selección interna
by Josue Cruz Lipa
1. FASES PRELIMINARES
1.1. Análisis de necesidades de selección
1.2. Análisis y descripción del puesto a cubrir
1.3. Recogida de datos
1.4. Reclutamiento de candidatos
1.5. Comunicación y entrevistas preliminares
2. Fases centrales
2.1. Planificación de la selección interna a medio/largo plazo
2.1.1. La gestión de potencial
2.1.2. Los sistemas de promoción
2.1.3. Los planes de carrera
2.1.4. Las sucesiones
2.2. Planificación de la selección interna a corto plazo
2.2.1. Conocer el potencial de los recursos humanos internos y gestionarlos mediante la adopción de un sistema
2.2.2. Realizar una selección interna a corto plazo utilizando herramientas de selección interna