IDEA PRINCIPAL: Los jóvenes que pertenecen a la generación de los "Millenials", son personas hipe...

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IDEA PRINCIPAL: Los jóvenes que pertenecen a la generación de los "Millenials", son personas hiperconectadas a la tecnología, con baja autoestima, impaciencia y descontento laboral. by Mind Map: IDEA PRINCIPAL: Los jóvenes que pertenecen a la generación de los "Millenials", son personas hiperconectadas a la tecnología, con baja autoestima, impaciencia y descontento laboral.

1. Estoy de acuerdo con las ideas que sustenta el expositor, pues las generaciones de los últimos 30 años has sido criadas de forma muy diferente, se han visto influenciadas por la sociedad, la tecnología y los medios. Además, los padres de hoy en día, al educar a sus hijos, desean darles todas las comodidades que de pronto alguna vez ellos no tuvieron, para estimularlos temporalmente, pero no tienen cuenta que una buena formación es concientizando a los hijos que la vida es difícil y se deben pasar pruebas duras, pero que lo más importante es seguir constante y no perder la calma.

2. En el vídeo, se entrevista a un idealista que realiza un breve explicación acerca del comportamiento de la generación "Millenials", teniendo en cuenta cuatro causantes principales: crianza tecnología, impaciencia y ambiente.

3. IDEAS PRINCIPALES: 1. La crianza de estas personas es basada en formar un pensamiento poco crítico, donde se hace creer que la vida es fácil y se va a obtener absolutamente todo lo que se desea. 2. Los Millenials utilizan las redes sociales y la tecnología como una forma de escape temporal ante los problemas y dificultades de la vida. 3. Dentro de la vida laboral, estas personas desean obtener resultados inmediatos e impactar en la sociedad sin esforzarse.

4. IDEAS SECUNDARIAS: 1. Los Millenials comprende la generación desde 1984 en adelante. 2. El ambiente donde se desenvuelven estos jóvenes impacta de manera negativa en su conducta emocional, pues al recibir alguna crítica, tienden a estresarse o deprimirse rápidamente, entrando con facilidad al mundo de las drogas y/o el suicidio. 3. Estas personas desean conseguir mucho dinero en poco tiempo, ascendiendo de puesto velozmente y se impacientan al no conseguirlo. Por esto, tienden a cambiar de trabajo constantemente, porque según ellos, no era una oportunidad laboral viable.