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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EXITOSA by Mind Map: ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
 EXITOSA
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EXITOSA

ESQUELETO DE LA ORGANIZACION

LA ESTRUCTURA EL ES ESQUELETO DE LA ORGANIZACION DEBE ESTAR EN CONTUNUO CAMBIO    

ESTRUCTURAS

DIVISIONAL

FUNCIONAL

HORIZONTAL

MATRICIAL

LA GENTE

RESPONSABILIDADES

DERECHO DE DECISIONES

AUTONOMIA

FORTALEZAS

PSICOLOGIA POSITIVA HARVARD

ESFUERZOS

SISTEMAS DE COMPENSACION

CARGO

ASESORIA, Coaching

GUIA, Mentoring

MEDICION

Para Gibson y colbs., (1987) medir el clima organizacional es un intento por captar la esencia, ambiente, orden y patrón de una organización o subunidad. Esto implica que los integrantes de una organización den sus opiniones con respecto a los diversos atributos y elementos de la organización. Medir la percepción del clima significa determinar el grado en que un determinado atributo organizacional es percibido y no el grado en que ese atributo percibido satisface o agrada. Son continuos diferentes que hay que mantener en la medida de lo posible separados. Dentro de las medidas de clima organizacional de acuerdo con Brunet (2004), se puede identificar tres posturas: medida múltiple de los atributos organizacionales, medida perceptiva de los atributos individuales y medida perceptiva de los atributos organizacionales. En relación a las medida múltiples de atributos organizacionales, esta considera el clima como un conjunto de características que describe a una organización y la distingue de otra, son relativamente estables en el tiempo e influyen en el comportamiento de los trabajadores dentro de una organización. Las variables utilizadas en esta concepción de clima son numerosas por lo que se llevaría mucho tiempo para analizarlas todas, además solo estudia los comportamientos objetivos tales como el ausentismo y la productividad, dejando de investigar el comportamiento vinculado a la interpretación que el individuo hace de su situación en el trabajo.

PUNTO DE REFERENCIA

METAS

INDICADORES

AJUSTE DE ESTRATEGIAS

REPORTES

RESULTADOS

GRAFICOS