DIVERSIDADE

1. CONTATO ALEM DA FRONTEIRA.

1.1. ESTRANGEIROS VISTOS COMO AMEAÇA.

1.2. HETEROGENEIDADE INTERAGE COM A CONFIANÇA OU COOPERAÇÃO.

1.3. FORMAS CIVILIZADAS DE COEXISTÊNCIA EM DIVERSAS SOCIEDADES.

2. ESCOLHA DE AMIGOS

2.1. OPORTUNIDADE DE PENEIRAR OS CONTATOS, UMA PREFERENCIA DE RELAÇÃO COMERCIAL COM PESSOAS SEMELHANTES

2.2. HIERARQUIAS ÉTNICAS NAS QUAIS OS IMIGRANTES E MEMBROS DE MINORIA ESTÃO PRESOS NO FUNDO.

2.3. BASEIA EM UMA ORIGEM NACIONAL OU REGIONAL, OU EM UM GRUPO RELIGIOSO.

3. ALEM DAS FRONTEIRAS

3.1. divisões étnicas entre pessoas são construções sociais e políticas.

3.2. podem ser determinados por contextos sociais, incluindo bairros e escolas locais com diferentes composições.

3.3. condições estruturais e as intervenções políticas moldam as maneiras pelas quais a diversidade é vivenciada.

4. DIVERSIDADE INTEGRAÇÃO SOCIAL E SOLIDARIEDADE.

4.1. IMPACTO NA INTERAÇÃO SOCIAL E NA INTEGRAÇÃO SOCIAL.

4.2. A SOCIEDADE E DIVERSIFICADA EM TERMOS DE CULTURA, RELIGIÃO, GÊNERO, E ESTILO DE VIDA

4.3. DIVERSIDADE E PREOCUPAÇÃO POLITICA.

5. VALOR DA DIVERSIDADE E DISPUTA.

5.1. PESQUISADORES IGUALMENTE DIVIDIDOS EM RELAÇÃO A PERIGO.

5.2. NOS EUA, ESTUDOS MOSTRAM QUE A DIVERSIDADE ÉTNICA ACOMPANHADA DE BAIXOS NÍVEIS DE CONFIANÇA.

5.3. ECONOMIA REGIONAL SÃO MELHORADAS PELA HETEROGENEIDADE DA POPULAÇÃO E UM CLIMA DE TOLERÂNCIA.