1. Capacitación y formación en la idea a desarrollar
1.1. Tener una adquisición de conocimientos reales acerca de tu idea para desarrollar como empresa
1.2. Legalización de la empresa (Colombia)
1.2.1. Desarrollar los procesos legales
1.2.1.1. Verificar la disponibilidad del nombre en la Cámara de Comercio
1.2.1.2. Presentar el acta de constitución ylos estatutos de la sociedad en una notaría
1.2.1.3. Firmar escritura pública de constitución de la sociedad y obtener copias
1.2.1.4. inscribir la sociedad y el establecimiento de comercio en el registro mercantil (en la Cámara de Comercio de Bogotá)
1.2.1.5. Obtener copia del ?Certificado de existencia y Representación Legal?, en la Cámara de Comercio.
1.2.1.6. Obtener número de identificación tributaria (NIT) para impuestos del orden nacional
1.2.1.7. Abrir una cuenta bancaria y depositar la totalidad del capital social
1.2.1.8. inscribir libros de comercio ante la Cámara de Comercio
1.2.1.9. Inscribirse ante la Administración de Impuestos Distritales
1.2.1.10. Obtener concepto favorable de uso del suelo de Planeación Distrital o la Curaduría Urbana
1.2.1.11. Inscribir compañía ante Caja de Compensación Familiar, SENA e ICBF.
1.2.1.12. Inscribir la compañía ante una Administradora de Riesgos Profesionales
1.2.1.13. Inscribir empleados al sistema de pensiones.
1.2.1.14. Inscribir empleados al sistema nacional de salud.
1.2.1.15. Obtener certificado de higiene y sanidad de la Secretaría Distrital de Salud.
1.2.1.16. Obtener certificado de Bomberos
1.2.1.17. Notificar apertura del establecimiento comercial a Planeación Distrital
1.2.2. Administrar
1.2.2.1. Por medios de las funciones
1.2.2.1.1. planificación es un aspecto de la administración en el cual se desarrolla en énfasis a futuro de el desarrollo de la empresa o proceso ; en si se cuestionan variables como si el proyecto es viable y bajo que recursos,bases debe ser generado
1.2.2.1.2. Organización Es necesario para el funcionamiento de una empresa establecer la función de cada persona que labore en esta y promover las habilidades o perfil laboral de cada uno con respecto a la apropiación de un desempeño en el
1.2.2.1.3. Dirigir es una función realizada exclusivamente por los trabajadores en la escala jerárquica mas alta de el proyecto o empresa ya que el dirigir consiste en una labor comunicativa y social de concluir mediante ordenes el trabajo a realizar
1.2.2.1.4. Control Para una empresa, proyecto no esta asegurado el éxito, por tanto ha de ser cronológicamente controlada su producción por medio de el control y regulación de los beneficios producidos por esta
2. Pensar en que se va a hacer
2.1. Pensar en
2.1.1. El cliente
2.1.2. El producto o servicio que se va a vender
2.1.3. La competencia
2.1.4. Ser realista
2.1.5. Informarse de las ayudas y ventajas que se pueden aprovechar