Impacts liés à l'évolution d'un processus
by Sourbé Franck
1. Communication
1.1. Canaux d'information
1.1.1. Messages électroniques
1.1.2. Tableaux de présentation / affiches
1.1.3. Journal interne
1.1.4. Site intranet
1.2. Formation
1.2.1. Théoriques
1.2.2. Méthodiques
1.2.3. Pratiques
1.3. En externe ?
2. Culture
2.1. Normes comportementales
2.2. Valeurs partagées
2.3. Croyances
3. Management
3.1. Planification
3.2. Contrôle
3.2.1. Système d'évaluation
3.3. Pilotage
3.3.1. Nouveaux indicateurs
3.3.2. Tableau de bord
3.4. Animation
3.4.1. Revue de la fréquence des réunions
3.4.2. Ajout/Suppression de réunions quotidiennes ou hebdomadaires
3.5. Modes de décision et circuits de validation
3.6. Rétribution
4. Financier
4.1. Budget
4.2. Trésorerie
4.3. Fond de roulement
5. Ressources humaines
5.1. Motivation
5.2. Bien-être
5.2.1. Vie privée
5.3. Compétences
5.4. Autonomisation
5.5. Implication
5.6. Valorisation
6. Structure
6.1. Evolutions professionnelles
6.2. Embauches/Licenciements
6.3. Redéfinition des fiches de fonction
6.4. Horaires de travail
6.5. Transfert d'activités
6.5.1. sous traitance
6.5.2. rapatriement d'activités
6.6. Moyens de production
6.6.1. Ergonomie des postes de travail
6.6.2. Rééquilibrage des lignes de production
6.6.3. Outillages
6.6.4. Instruments de mesure
6.7. Processus dépendants
7. Système d'information
7.1. Implémentation de nouveaux logiciels (ou modules)
7.1.1. Formations spécifiques externes