Puna e grave dhe hendeku gjinor ne pagën e tyre.

1. -

2. -

3. -

4. -

5. Komente

5.1. Pyetja nuk është kush do të më lejoj mua, por kush do të më ndalojë!

5.2. Femrat janë arkitektet e vërteta të shoqërise!

5.3. Kur femrat mbështesin njëra-tjetrën, mrekulli prit që të ndodhin!

6. Strategji

6.1. Planifikimi i veprimeve gjinore.

6.2. Financimi i barazisë gjinore.

6.3. Kuadri institucional për barazi.

6.4. Qeverisje e përgjithshme gjinore.

7. Ku është ndikimi me i madh?

7.1. Republika e Bashkuar e Tanzanisë

7.2. Namibia

7.3. Tunizia

7.4. Tajlandë

7.5. Paraguaj

7.6. Afrika e Jugut

7.7. Armeni

7.8. Shqiperi

7.9. Meksikë

7.10. Kosta Rika

7.11. Rep.Çeke

8. Sektorët.

8.1. BANKA

8.2. INDUSTRIA NXJERRËSE

8.3. INDUSTRIA PËRPUNUESE

8.4. ENERGJITIKA

8.5. KOMUNIKACIONI

8.5.1. -

9. -

10. Fokus

10.1. Mbështetja sociale.

10.2. Eleminim i steriotipeve.

10.3. Mekanizmat ligjorë.

10.4. Pjesëmarrja aktive dhe ndikimi në vendimmarrje.

11. Pyetje kërkimore

11.1. Çfarë strategjish janë marrë për ngushtimim e hendekut gjinor?

11.2. Cilat janë pabarazitë ekzistuese?

11.3. Cilët janë faktorët që kanë ndikuar në këtë hendek?

11.4. Si ka evoluar emancipimi gjinor ndër vite?

11.5. Cilat janë pengesat që nuk lejojnë arritjen e barazisë në hendekun e pagave?

12. Faktorët që kanë ndikuar ne mosbarazi.

12.1. Paragjykimet.

12.2. Drejtimet arsimore të femrave.

12.3. Ekonomia e dobet.

12.4. Pozicioni në familje.

12.5. Prirjet.

13. Fenomeni

13.1. Mentaliteti diskriminues ndaj femrave, boshllëku dhe diferencimi i krijuar midis gjinive.

13.2. -