1. Los autores Neoclasico
1.1. Forman un movimiento relativamente heterogéneo
1.2. que recibe las denominaciones de escuela del proceso administrativo
1.3. Consideran que la administración consiste
1.4. en orientar, dirigir y controlar esfuerzos de un grupo de individuos para
1.5. lograr un objetivo común.
2. Caracteristicas
2.1. Énfasis en la práctica de la Administración
2.1.1. Se refiere a los aspectos
2.1.2. prácticos de la
2.1.3. Administración
2.2. Reafirmación de los postulados clásicos
2.2.1. Retoman gran parte del material
2.2.2. desarrollado por la teoría Clásica
2.3. Énfasis en los principios generales de la Administración
2.3.1. Se preocuparon por establecer principios
2.3.2. que orienten al administrador en sus funciones.
2.4. Énfasis en los objetivos y resultados
2.4.1. Las organizaciones debe perseguir objetivos
2.4.2. Para producir resultados
2.5. Eclecticismo Conceptual
3. Aportes
3.1. Administración como técnica social
3.1.1. consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos
3.1.2. para logar un objetivo común
3.2. Deberes del Administrador
3.2.1. Volver productivos los recursos organizacionales
3.2.2. Tornar productivos los recursos humanos
3.2.3. Desempeñar una función pública
3.3. Eficiencia vs. Eficacia
3.4. Principios Básicos
3.4.1. División del Trabajo
3.4.2. Especialización
3.4.3. Jerarquía
3.4.4. Amplitud Administrativa
3.5. Descentralización y Centralización
3.5.1. Mayor autoridad en la cúpula
3.5.2. Niveles inferiores analizan y toman las decisiones
3.6. Proceso Administrativo
3.6.1. Planeación
3.6.2. Control
3.6.3. Organización
3.6.4. Dirección