绩效审计模式

1. 内考

1.1. 考核对象

1.1.1. 主管对下属之考核

1.1.1.1. 工作能力

1.1.1.1.1. 个人思路

1.1.1.1.2. 技术能力

1.1.1.1.3. 协作能力

1.1.1.2. 工作态度

1.1.1.2.1. 服从性

1.1.1.2.2. 积极性

1.1.1.2.3. 责任感

1.1.1.2.4. 执行力

1.1.1.2.5. 进取心

1.1.1.3. 工作成绩

1.1.1.3.1. 效率

1.1.1.3.2. 质量

1.1.2. HR考核项目

1.1.2.1. 出勤

1.1.2.1.1. 迟到、早退

1.1.2.1.2. 矿工、不按指纹

1.1.2.1.3. 经常请假

1.1.2.2. 日常服装仪容

1.1.2.2.1. 清洁、整洁度

1.1.2.2.2. 衣着得体、制服穿着情况

1.1.2.2.3. 口语表达：方言、粗口等

1.1.3. 协同关系之同事考核（主要起到监督、督促的作用）

1.1.3.1. 区域环境卫生

1.1.3.1.1. 个人办公桌整理收纳

1.1.3.1.2. 负责教室、办公室等区域的整理和清洁

1.1.3.1.3. 各人电脑数据储存分类合理干净

1.1.3.2. 日常行为

1.1.3.2.1. 积极性

1.1.3.2.2. 态度

1.1.3.2.3. 心态

1.1.3.2.4. 进取心

1.1.3.2.5. 责任感

1.1.3.2.6. 是否带一些不相关的人来或事情来

1.2. 考核职位

1.2.1. 教学主管考核

1.2.2. 主教考核

1.2.3. 助教考核

1.2.4. 行政人员考核

1.2.5. 课程顾问