1. precarizacion
1.1. falta de garantias de condiciones socioeconomicas minimas para una supervivencia digna que afecta a los trabajadores
1.1.1. procesos tales como: bajos salarios alta tasa de despidos ausencia de indemnizciones falta de cobertura sociales y contratacion temporal
1.1.2. este termino se conoce desde 1980 como consecuencia de la flexibilidad laboral de la vida cotidiana
2. tercerizacion
2.1. se conoce tambien como subcontratacion
2.1.1. es una practica llevada a cabo por una empresa cuando contrata a otra firma para que preste un servicio que en un principio deberia ser brindada por ella misma.
2.1.2. aunque esto implica en un ahorro para la empresa hace que sus empleados pasen por una precarizacion en las condiciones laborales.
3. deslaborizacion
3.1. ausencia de contrato del trabajo en la prestacion laboral por no hacerse los acuerdos legales
3.1.1. el trabajador no se beneficia de los derechos y protecciones tipicamente ligados a la proteccion juridica.
3.1.2. pero también aunque se de o no un contrato laboral puede concebirse como la inexistencia parcial de estos derechos.