1. Colaboración
1.1. Colaboración
1.1.1. Condiciones en que debe darse
1.1.1.1. Plano personal requiere
1.1.1.1.1. Seguridad en nosotros mismos
1.1.1.1.2. Claridad de nuestros valores
1.1.1.1.3. Disposición a cambiar
1.1.1.1.4. No significa no querer competir y ganar
1.1.1.2. Plano grupal
1.1.1.2.1. Debe estar permitido el equivocarse
1.1.1.2.2. Respeto por la ideas
1.1.1.2.3. Espacio para el aprendizaje
1.1.1.2.4. Ambiente que permita sacar lo mejor de cada integrante
1.1.2. Sinergía
1.1.2.1. Suma de energías individuales
1.1.2.1.1. Multiplicar esfuerzos
1.1.2.2. Valoración de difrencias
1.1.2.2.1. Complementariedad
1.1.2.2.2. Todos tenemos diferentes habilidades - ninguno las tiene todas
1.1.2.2.3. Todos tienen algo que aportar y que aprender
1.1.2.3. Busca poner en sintonía todas las fortalezas
1.2. Equilibrio entre
1.2.1. Competir y colaborar
1.2.2. Lucirnos y no opacar
1.2.3. Llegar a la cima y no pisar a otros
1.2.4. Alegrarnos de nuestro éxito - no entristecernos del ajeno
2. Generar confianza
2.1. Ser confiable para otros es
2.1.1. Capital social que abre puertas
2.1.2. Difícil de lograr
2.1.3. Fácil de perder
2.2. Consiste en
2.2.1. Capacidad de cumplir compromisos
2.2.2. Manifestar con la conducta lo mismo que se dice en palabras
2.2.3. Predicar y aplicar
2.2.4. Decir y hacer
2.2.5. Prometer y comprometerse
2.3. Capacidad para realimentar de manera adecuada
2.3.1. Señalar de manera asertiva y empática nuestra opinión
2.3.2. Mencionar con respeto y claridad lo que nos parece bien y mal