Gestión del Conocimiento(GC)

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
Gestión del Conocimiento(GC) by Mind Map: Gestión del Conocimiento(GC)

1. ¿Qué es?

1.1. Es la metodologia con que se transfiere el conocimiento de manera optima.

2. ¿Por qué es importante?

2.1. Ventaja competitiva actual: Conocimiento.

2.2. Permite gestionar el conocimiento dentro de una organizacion de manera sistematica

2.3. Aumenta el conocimiento global del recurso humano de una organizacion

3. ¿Cómo la podemos usar en nuestra carrera profesional?

4. ¿Podemos usarla en este momento?

5. ¿Con qué objetivo realizamos una GC?

5.1. Crear

5.2. Adaptar

5.3. Distribuir

5.4. Representar

5.5. Toma de Decisiones

5.6. Identificar

5.7. Optimizar

6. Ideas y Experiencias

7. Herramientas

7.1. Mapas Mentales

7.2. Foros

7.3. Redes Sociales

7.4. Intranets

7.5. e learning

7.6. Documentacion

7.7. Wiki's

7.8. Internet

7.9. Data Mining

8. Ventajas

8.1. Incrementa el conocimiento

8.2. Promover la cultura organizativa

8.3. Optimiza el conocimiento

8.4. Define mecanismos de recolección, clasificación y difusión.

8.5. Concentra la información.

8.6. Disponibilidad del conocimiento.

9. Estrategia de Gestion de Conocimiento

9.1. Aprendizaje Organizativo

9.1.1. Motivación

9.1.2. Atención

9.1.3. Memoria

9.1.4. Comunicación

9.2. Direccion de Conocimiento

9.2.1. Sabiduría

9.2.2. Conocimiento Explícito

9.2.3. Información

9.2.4. Datos

9.2.5. Hechos

9.3. Capital Intelectual

9.3.1. Habilidades Intelectuales

9.3.2. Creatividad

9.3.3. Eficiencia de Aprendizaje

9.3.4. Conocimientos

9.4. Modelo de Gestion

9.4.1. Renovacion

9.4.2. Inteligencia Organizacional

9.4.3. Distribucion

9.4.4. Aprendizaje

10. Desventajas

11. ¿Cuales son sus desventajas?

11.1. Disminuye el trabajo en equipo

11.2. Poca adaptabilidad del personal a los cambios

12. Conocimiento

12.1. Definiciones

12.1.1. “El conocimiento es la nueva base de la competitividad en la sociedad poscapitalista” Peter Drucker

12.1.2. “El conocimiento es el único recurso ilimitado, el único activo que aumenta con su uso” Paul Romer

12.2. ¿Qué lo estudia?

12.2.1. La EPISTEMOLOGÍA es la rama de la filosofía que estudia la relación del proceso de adquisición del conocimiento.

12.3. Tipologías del Conocimiento

12.3.1. Según su procedencia

12.3.1.1. Internos

12.3.1.2. Externos

12.3.2. Según su estructura

12.3.2.1. Individuales

12.3.2.2. Colectivos

12.3.3. Según su epistemología

12.3.3.1. Explícitos

12.3.3.2. Tácitos

12.3.4. Según su utilidad

12.3.4.1. Procedimental

12.3.4.2. Causal

12.3.4.3. Condicional

12.3.4.4. Relacional

12.4. Origen del Conocimiento

12.4.1. Empirismo

12.4.1.1. Experiencia como base del conocimiento

12.4.2. Racionalismo

12.4.2.1. Razón como base del conocimiento

12.4.3. Criticismo

12.4.3.1. Experiencia y razón como bases del conocimiento

12.5. Posibilidad del conocimiento

12.5.1. Dogmatismo

12.5.1.1. Panteísmo

12.5.2. Escepticismo

13. ¿Quienes...

13.1. ...la usan?

13.1.1. Organizaciones

13.1.2. Grupos de investigacion

13.1.3. Centros de ensenanza

13.2. ...la han usado exitosamente?

13.2.1. IBM

13.2.2. Coca Cola

13.2.3. Pepsi Cola

13.2.4. General Motors

13.2.5. Ford

13.2.6. Shell

13.3. ...deberían ser gestores de conocimiento?

13.3.1. Organizaciones

13.3.2. Instituciones educativas

13.3.3. Estado

13.3.4. Corporaciones