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Entrevue A by Mind Map: Entrevue A

1. Fonction du travail

1.1. Soins primaires ou avancés

1.1.1. Cliniques

1.1.2. Physique

1.2. Services

1.3. Transport des patients

1.4. Travail d'équipe avec d'autres professionnels

1.4.1. Policiers

1.4.2. Pompiers

1.4.3. Médecins

1.4.4. Infirmiers/ères

1.4.5. Soins avancés

1.5. Communication

1.6. Métier valorisant

1.6.1. Vu comme des héros

1.6.2. Rassurant

1.7. Évaluer/mobiliser les situations

1.8. Remplir documents importants

2. Milieu de travail

2.1. Technique fait en 3-4-5 ans

2.2. Formation continue

2.3. Travailler régions différentes

2.3.1. Rurale

2.3.1.1. Longue routes

2.3.1.2. Gens plus éloignés

2.3.1.3. Services plus lent

2.3.2. Urbaine

2.3.2.1. Petites rues

2.3.2.2. Gens plus proches

2.3.2.3. Services plus rapides

2.4. Point de service le plus proche

2.5. Lieux particuliers

2.5.1. Station de ski

2.5.2. Montagnes

2.5.3. Lacs

2.5.4. Forêts

2.5.5. Métro

2.5.6. Train

2.6. Clientèles variée

2.6.1. Pédiatrie

2.6.2. Adulte

2.6.3. Mobilité réduite

2.6.4. Personnes âgées

3. Horaire

3.1. Nuit, jour, soir

3.2. Nouveau paramédic

3.2.1. horaire pas stable

3.2.2. sur appel

3.2.3. souvent de nuit

3.3. Horaire fixe d'un an

3.4. Shift de 8h, 9h, 10h, 11h ou 12h

3.5. peut avoir shift supplémentaire, si cas pas finit

4. Angoisse

4.1. Tomber sur un mauvais coéquipier

4.1.1. Mal s'entendre

4.1.2. Valeurs différentes

4.2. Blessures

4.2.1. long terme

4.2.2. court terme

4.3. tomber sur le cas d'un proche ou d'une connaissance

4.3.1. Famille

4.3.2. Amis

4.4. Arriver sur un cas moins habituel

4.4.1. Avoir un blanc de mémoire

4.5. Oublier ou se tromper

4.6. Conflit interpersonnel

4.6.1. Collègues

4.6.2. Pompiers

4.6.3. Policiers

5. Évolution profession et caractéristiques paramédics

5.1. Évolution

5.1.1. bien avec technologie de nos jours

5.2. Technologie

5.2.1. communication sans froid

5.3. Caractéristiques Paramédics

5.3.1. être patient

5.3.2. être alerte en tout temps

5.3.3. Bien gérer son stress

5.3.4. Avoir un bon leadership

5.3.5. Être en bonne forme physique

5.3.6. Bonne communication

5.3.7. Avoir une certaine dextérité

6. Acquérir compétences dans la profession

6.1. Posture

6.2. Force

6.3. Bien communiquer et écouter

6.3.1. Éviter les blessures

6.3.2. en cas de pédiatrie

6.3.3. en cas d'adolescents

6.4. Savoir capacités limites

6.5. Avoir plus de connaissances générales sur l'anatomie du corps

6.6. Avoir une meilleure capacité à analyser des situations

6.7. Bonne résistance au stress

7. Attirance de la profession

7.1. Côté humain

7.2. Pouvoir sauver des vies

7.3. Fait de ne pas avoir de routine

7.4. Métier valorisant

7.5. Adrénaline

8. Grosse intervention chamboulant

8.1. référé aux ressources qui nous sont offertes

8.1.1. Professeurs

8.1.2. Psychologues

8.1.3. coéquipiers

9. Ce que les employeurs recherchent

9.1. Profil physique

9.2. Profil médicale

9.3. Profil clinique

9.4. Avoir bonne attitude

9.5. Avoir un bon comportement

10. Comportements nécessaire pour la profession

10.1. Être fait fort physiquement et mentalement

10.2. Être alerte en tout temps

10.3. Être vigilant

10.4. Avoir de l'empathie

10.5. Se montrer humain

10.6. Savoir bien travailler en équipe