1. Manusia Sebagai Manajer Menghadapi Isu Global
1.1. Overpopulation
1.1.1. Alih fungsi lahan
1.1.1.1. Tidak melakukan alih fungsi lahan hanya untuk industri dan kepentingan pribadi, .
1.1.1.2. Melakukan reboisasi
1.1.1.3. Tidak membangun lahan hunian diatas daerah resapan
1.1.2. Polusi
1.1.2.1. Industri
1.1.2.1.1. Mengikuti peraturan Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
1.1.2.2. Pengunaan kendaraan bermotor
1.1.2.2.1. Kurangi Penggunaan kendaraan bermotor dan menggunakan kendaraan umum
2. Manusia Sebagai Manajer Kesehatan Diri Sendiri dan Lingkungan
2.1. Menjaga Kesehatan Diri
2.1.1. Fisik
2.1.1.1. Konsumsi makanan bergizi
2.1.1.2. Olahraga
2.1.2. Mental
2.1.2.1. Selalu bersyukur
2.1.2.2. Mencintai diri sendiri
2.1.2.3. Mengontrol emosi
2.2. Menjaga Kesehatan Lingkungan
2.2.1. Buang sampah pada tempatnya
2.2.2. Daur ulang sampah
2.2.3. Hemat energi dan air
2.2.4. Kurangi plastik sekali pakai
2.2.5. Kurangi bahan bakar fosil
2.2.6. Reboisasi
3. Manusia Sebagai Manajer Perkembangan Teknologi
3.1. Akibat Perkembangan Teknologi
3.1.1. Teknologi menguasai dan mengambil alih kehidupan manusia
3.1.2. Teknologi menjadi gaya hidup dari setiap manusia itu sendiri
3.1.3. Terdapat ungkapan umum bahwa: "Manusia adalah budak teknologi"
3.1.4. Manusia kehilangan kontrol terhadap teknologi
3.1.5. Mengancam banyak posisi tenaga kerja di dunia kerja
3.2. Manfaat Penggunaan Teknologi
3.2.1. Memudahkan manusia dalam berkomunikasi
3.3. Cara mengendalikan penggunaan teknologi
3.3.1. Meninggalkan perangkat digital unuk sementara waktu
3.3.2. Menghentikan kebiasaan aktif untuk aktif di perangkat digital secara terus menerus
4. Manusia Sebagai Manajer Diri Sendiri
4.1. Cara Me-Manage Diri Sendiri
4.1.1. Mengetahui Kekuatan Diri
4.1.2. Mengetahui Cara Diri Sendiri Bekerja
4.1.3. Mengetahui Nilai yang Dipegang
4.1.4. Mengetahui Hal yang Cocok Bagi Diri Sendiri
4.1.5. Mengetahui Ranah Kontribusi yang Tepat
4.2. Cara Meningkatkan Manajemen Diri
4.2.1. Mengatur Stress
4.2.2. Problem Solving
4.2.3. Komunikasi
4.2.4. Manajemen Waktu
4.2.5. Ingatan
5. Manusia Sebagai Manajer Pembangunan
5.1. Pembangunan Berkelanjutan
5.1.1. Mendukung pembangunan infrastruktur berkelanjutan
5.1.2. Menerapkan green infrastructure
6. Manusia Sebagai Manajer dalam Penanggulangan Bencana Alam Natural
6.1. Jenis Bencana
6.1.1. Bencana alam
6.1.2. Bencana Non-Alam
6.1.3. Bencana Sosial
6.2. MItigasi Bencana
6.2.1. hal yang diperhatikan
6.2.1.1. tersedia informasi
6.2.1.2. sosialaisasi meningkatkan pemahaman dan kesadaran
6.2.1.3. apa yang perlu dilakukan dan dihindari
6.2.1.4. pengaturan dan penataan kawasan bencana
6.2.2. Contoh kegiatan mitigasi
6.2.2.1. pengawasan terhadap pelaksanaan tata ruang dan pengelolaan lingkungan hidup
6.2.2.2. Perencanaan penanggulangan bencana
6.2.2.3. pengembangan budaya sadar bencana
6.2.2.4. pemantauan terhadapa pengelolaan sumber daya alam
6.2.2.5. pemantuan terhadap penggunaan teknologi tinggi
6.3. Peran masyarakat dalam penanggulangan bencana
6.3.1. Peran dalam pra-bencana
6.3.1.1. berpartisipasi pembuatan analisis risiko
6.3.1.2. Melakukan penelitian terkait dengan kebencanaan
6.3.1.3. Membuat rencana aksi komunitas dalam pencegahandan penanggulangan bencana
6.3.1.4. Mengikuti pendidikan atau pelatihan tentangkebencanaan
6.3.2. Peran ketika terjadi bencana
6.3.2.1. Memberikan informasi kejadian bencana ke BPPDatau instansi terkait
6.3.2.2. Melakuka kaji cepat dampak bencana
6.3.2.3. Berpartisipasi dalam respons tanggap darurat sesuai bdang keahilannya masing-masing.
6.3.3. Peran pasca bencana
6.3.3.1. Membantu mengarahkan relawan dan kapasitasyang dimilikinya
6.3.3.2. Melakukan respons tanggap darurat dibidagkeahliannya
6.3.3.3. Memabantu upaya pemenuhan kebutuhan dasar