Proyecto CDL El Manzano

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Proyecto CDL El Manzano by Mind Map: Proyecto CDL El Manzano

1. Objetivos

1.1. General

1.1.1. Promover el Desarrollo Integral de los habitantes del territorio comprendido por el CDL El Manzano

1.2. Específicos

1.2.1. Fortalecer las organizaciones sociales del territorio comprendido por el CDL El Manzano

1.2.2. Mejorar las condiciones de habitabilidad de las personas residentes en el territorio comprendido por el CDL El Manzano

2. Tareas Corto

2.1. Actividades Lanzamiento y Difusión

2.1.1. Definir y agendar ahora

2.1.2. Establecer una estrategia de difusión

2.1.2.1. Presentar estrategia en Concejo Municipal

2.1.2.2. Solicitar Espacio en Medios de Comunicación Local

2.1.2.3. Diseñar Imagen Corporativa de la Estrategia

2.2. Conformación comisiones

2.2.1. MedioAmbiente

2.2.1.1. Establecer líneas base

2.2.1.2. actores claves

2.2.1.3. metas

2.2.1.4. recursos necesarios

2.2.2. Salud

2.2.2.1. Establecer líneas base

2.2.3. Desarrollo Económico

2.2.3.1. Establecer recursos necesarios en planes corto, mediano y largo plazo

2.2.3.2. Evaluar fuentes de financiamiento

2.2.3.3. Generar portafolio de recursos

2.2.4. Fortalecimiento Organizacional

2.2.4.1. Actualiazción Catastro

2.3. Establecimiento líneas de intervención

2.4. firmas de compromiso

2.5. Socialización Diagnóstico

3. Tareas Largo

3.1. Medio Ambiente

3.2. Salud

3.3. Desarrollo Económico

3.4. Fortalecimiento Organizacional

4. Tareas Mediano

4.1. Medio Ambiente

4.2. Salud

4.3. Desarrollo Económico

4.4. Fortalecimiento Organizacional

5. Actores

5.1. Institucionales

5.1.1. Mapa Servicios El Manzano

5.1.1.1. Educación

5.1.1.1.1. Liceo Valle de Lluta

5.1.1.1.2. Escuela Santa Teresa de Los Morros

5.1.1.1.3. San Ignacio Serrano

5.1.1.1.4. Kimkilem

5.1.1.1.5. Mundo Feliz

5.1.1.1.6. Eluney

5.1.1.1.7. Mapu Pupeni

5.1.1.1.8. Jardin Infantil Todos Los Santos

5.1.1.1.9. Jardin Infantil Tierra de Ángeles

5.1.1.2. Salud

5.1.1.2.1. Consultorios CESFAM El Manzano

5.1.1.2.2. Promoción de la Salud

5.1.1.2.3. Hospital El Pino

5.1.1.2.4. Rucahueche

5.1.1.2.5. COSAM

5.1.1.3. Municipalidad (DIDECO)

5.1.1.3.1. Programa SENDA-Previene

5.1.1.3.2. Oficina Protección De Derechos Infancia

5.1.1.3.3. Oficina Municipal de Organizaciones Comunitarias

5.1.1.3.4. Desarrollo Local Sustentable

5.1.1.3.5. Oficina de La Juventud

5.1.1.3.6. Oficina Municipal de Intermediación Laboral

5.1.1.3.7. Oficina de la Mujer

5.1.1.3.8. Oficina Asuntos Indígenas

5.1.1.3.9. Oficina de Vivienda

5.1.1.4. Organizaciones No Gubernamentales

5.1.1.4.1. CHASQUI

5.1.1.5. Gobernación

5.1.1.5.1. Coordinación Provincial de Protección Social

5.1.1.5.2. Seguridad Pública

5.1.1.5.3. Gobierno en Terreno

5.1.1.5.4. Oficina Extranjería

5.1.1.5.5. Departamento Social

5.1.1.5.6. Departamento Proyectos

5.1.1.6. Servicios Públicos

5.1.1.6.1. Prodemu

5.1.1.6.2. SERVIU ProgramaRecuperación de Barrios

5.1.1.6.3. Registro Civil

5.1.1.6.4. Impuestos Internos

5.2. Sociales

5.2.1. JJVV

5.2.2. Clubes deportivos

5.2.3. Iglesias

5.2.4. Agrupaciones Juveniles

6. Principios

6.1. El fomento de la corresponsabilidad y la autoeficacia como medio de abordar problematicas de alta relevancia social y de mucha complejidad. Como el consumo de drogas, la pobreza yel desarrollo social

6.2. La lucha contra el sexismo, la xenofobia, la homofobia y el belicismo, especialmente mediante la educación en valores que fomente la igualdad, la tolerancia, la libertad y la solidaridad.

6.3. El acceso de las personas mayores a unas condiciones de vida digna e independiente, asegurando su protección social e incentivando el envejecimiento activo y su participación en la vida social, educativa y cultural de la comunidad.

6.4. La autonomía y la integración social y profesional de las personas con discapacidad, de acuerdo con los principios de no discriminación, accesibilidad universal e igualdad de oportunidades, incluyendo la utilización de los lenguajes que les permitan la comunicación y la plena eliminación de las barreras.

6.5. La integración de los jóvenes en la vida social y laboral, favoreciendo su autonomía personal.

6.6. El fortalecimiento de la sociedad civil y el fomento del asociacionismo.

6.7. El libre acceso de todas las personas a la cultura y el respeto a la diversidad cultural.

6.8. La conservación y puesta en valor del patrimonio cultural, histórico y artístico de El Manzano.

6.9. El respeto del medio ambiente, incluyendo el paisaje y los recursos naturales y garantizando la calidad del agua y del aire.

6.10. La convivencia social, cultural y religiosa de todas las personas en el Sector El Manzano y el respeto a la diversidad cultural, de creencias y convicciones, fomentando las relaciones interculturales con pleno respeto a los valores y principios constitucionales.

6.11. La atención y protección civil ante situaciones de emergencia, catástrofe o calamidad pública.

7. Ejes

7.1. Medio Ambiente

7.2. Fortalecimiento Organizacional

7.3. Salud

7.4. Desarrollo Económico