1. Tiene la función comunicativa:
1.1. Ayuda al consenso y a la integración
1.2. Se centra en el poder y dominio de estructuras sociales
1.3. Si no se afronta, lleva a una desintegración parcial o total, a través de hostilidad
1.3.1. Lenguaje algido, defensivo, comunicación confusa e incluso violencia
2. Tipos de Conflictos
2.1. Conflictos de Orden Jurídico
2.1.1. Las partes están en desacuerdo sobre la aplicación o interpretación del derecho existente
2.1.2. Provienen de:
2.1.2.1. Violación de un tratado
2.1.2.2. Violación de un derecho o norma Internacional
2.2. Conflictos de Orden Político
2.2.1. Conflictos de índole:
2.2.1.1. Político
2.2.1.2. Militar
2.2.1.3. Diplomático
2.2.1.4. Religioso
2.2.1.5. Cultural
2.2.2. No son susceptibles a resolverse por la vía jurídica, sino mediante medios diplomáticos o politicos.
3. Derecho Internacional Público
3.1. Económicos
3.2. Politicos
3.3. Sociales
3.3.1. Diferencias que es necesario controlar y conciliar para que se lleve a cabo la comunicación pacifica
3.4. Culturales
3.5. Religiosas
3.6. Este prevé formas para solucionar controversias internacionales
3.6.1. Medios Pacíficos Diplomaticos
3.6.1.1. Negociación
3.6.1.2. Buenos Oficios
3.6.1.3. Mediación
3.6.1.4. Investigación
3.6.1.5. Conciliación
3.6.2. Medios Pacificos Juridicos
3.6.2.1. Arbitraje
3.6.2.2. Arreglo judicial
3.6.3. Medios Violentos
3.6.3.1. Retorsión
3.6.3.2. Ruptura de relaciones diplomaticas
3.6.3.3. Represalias
3.6.3.4. Bloqueo
3.6.3.5. Ultimatum
3.6.3.6. Guerra
4. Estrategias Competitivas para Empresas Transnacionales
4.1. Eficiencia y Adecuación
4.1.1. Explotación de economías a escala
4.1.2. Aprendizaje
4.1.3. Localización
4.1.4. Se adecua a las características distinitivas de grandes mercados
4.1.5. Es conflictiva su adecuación, ya que la cultura va acompañada de cada uno de estos objetivos.
4.1.6. Las empresas que implementan desarrollan:
4.1.6.1. Proceseso productivos eficientes
4.1.6.2. Aprendizaje global
4.1.6.3. Transfiere recursos y capacidades en cualquier dirección de la estructura
4.2. Tipos de Estrategias
4.2.1. 1. Conocer fortalezas y debilidades
4.2.2. 2. Buscar posición ventajosa
4.2.3. 3. Ser competitivo a través de alizanzas