1. Option
1.1. Historia
1.1.1. Antes de Option
1.1.1.1. Fernando y Raimundo
1.1.2. Después de Option
1.1.2.1. Todo el equipo
1.1.2.2. Los que se han ido
1.2. Cultura (valores)
1.2.1. Políticas
1.2.2. Beneficios
1.2.3. Calendario de actividades
1.2.4. Option Academy
1.2.5. Team Building
1.3. Organización
1.3.1. Organigrama con fotografías
1.3.2. Roles y descriptores de cargo
1.3.3. Información legal y de contacto
1.3.4. ¿Cómo trabajamos en Option?
1.4. Negocio
1.4.1. Plan de Aceleracion Digital (PAD)
1.4.2. Diagnostico de Madurez Digital
1.4.3. Soporte, Mantención e Infraestructura
1.4.4. Service Builder
1.4.4.1. Med360
1.4.4.2. emBlue
1.4.4.3. Valor Experto
1.4.4.4. Startups Chilenas
1.4.5. Portafolio
1.4.5.1. Propuestas
1.4.5.2. Clientes claves
1.5. Partnerships
1.5.1. Google
1.5.2. Microsoft
1.6. Imagen Corporativa
1.6.1. Logo alta calidad
1.6.2. Paleta cromática
1.6.3. Brief + Portfolio
2. Setup
2.1. Correo y servicios de Google
2.2. SaaS (según área)
2.2.1. Jira
2.2.2. Figma
2.2.3. Postman
2.2.4. Odoo
2.2.5. etc.
2.3. Estructura de reuniones
2.3.1. Compromisos
2.3.2. Agenda
2.3.3. Acuerdos
2.4. Acceso a carpetas Option
2.5. Personal branding
2.5.1. Linkedin
2.5.2. Foto de perfil
2.5.3. Firma correo
2.6. Option Academy
2.7. Plantillas Google
3. Equipos
3.1. Cultura y Talento
3.1.1. Beneficios
3.1.2. Politicas
3.1.3. Cultura
3.1.4. Talento
3.2. Experiencia de Usuario
3.2.1. Herramientas
3.2.2. Talleres y Workshops
3.2.3. PAD®
3.2.4. Entregables
3.3. Desarrollo
3.4. Analitica Avanzada
3.5. Nuevos Negocios
3.5.1. Proceso de venta
3.5.2. Casos de éxito
3.6. Gestión de Proyectos
3.6.1. Recursos
3.6.1.1. Plantillas de minutas
3.6.1.2. Herramientas
3.6.1.3. Presentaciones
3.6.1.4. Referencias bibliográficas
3.6.2. Capacity
3.6.3. Portafolio
3.6.4. Metodología de Trabajo