1. PERFIL DEL INSTRUCTOR
1.1. Profesional en área de formación turística o en Turismo
1.1.1. Profesional en Administración de Empresas
1.1.1.1. Tecnólogo en el área de Administración de Aerolínea y Agencia de Viajes.
2. COMPETENCIAS A DESARROLLAR
2.1. ETAPA DE INDUCCION
2.1.1. APLICAR PRÁCTICAS DE PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
2.1.2. COORDINAR ACTIVIDADES DE ACUERDO CON ESTRATEGIAS DE GESTIÓN Y PROCESO ADMINISTRATIVO.
2.1.3. DISEÑAR PAQUETES TURÍSTICOS DE ACUERDO CON COMPONENTES TÉCNICOS Y ESTÁNDARES DE SERVICIO.
2.1.4. VENDER PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES Y OBJETIVOS COMERCIALES.
2.2. ETAPA PRODUCTIVA
2.2.1. AGENCIAS DE VIAJES
2.2.2. HOTELES
2.2.3. PUNTOS DE INFORMACION TURISTICAS
2.2.4. MUSEOS
2.2.5. SALA DE EVENTOS
2.2.6. ASESOR EN VENTAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURISTICOS
3. PROYECCIÓN DEL EGRESADO
3.1. En lo laboral.
3.1.1. AGENTE DE VIAJES
3.1.2. ASESOR DE VENTAS Y PRODUCTOS TURISTICOS
3.1.3. OPERADOR DE SERVICIOS TURISTICOS
3.1.4. INFOMADOR TURISTICOS
3.2. En lo empresarial.
3.2.1. AGENCIA DE VIAJES MAYORISTA,AGENCIA DE VIAJES Y TURISMO, AGENCIA DE VIAJES
3.2.2. OPERADORAS, EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL, AGENCIAS DE VIAJES MAYORISTAS
3.2.3. MINIRISTAS, DESARROLLA COMPETENCIAS PARA GENERAR SU PROPIA EMPRESA
3.3. En el desarrollo Tecnológico
3.3.1. SER HUMANO RESPONSABLE CON SU ENTORNO, LA NATURALEZA Y LOS MIEMBROS DE UNA COMUNIDAD, Y LIDERA PROYECTOS DE IMPACTO SOCIAL RELACIONADOS CON LA ORGANIZACION
3.4. En lo social
3.4.1. CONTRIBUYE CON EL DESARROLLO E INNOVACION DE NUEVAS PROCESOS PARA ELMEJORAMIENTO Y FUNCIONAMIENTO DE SISTEMAS DE INFORMACION.
4. HORARIOS
4.1. 5 Horas Diarias,1 día a la Semana
4.2. Los procesos formativos serán en contra jornada a los que la IED imparte
5. PROCESO DE FORMACIÓN, INCUMPLIMIENTO, DESERCIÓN
5.1. Incumplimiento justificado.
5.2. Incumplimiento Injustificado.
5.3. Deserción.
6. REQUISITOS
6.1. respetuoso
6.1.1. dispuesto a trabajar en equipo
6.1.1.1. lider
6.1.1.1.1. responsable
7. PERFIL DEL EGRESADO
7.1. Competencia laboral en contexto productivo
7.1.1. Principal producto del trabajo del egresado