Rotatividade de Funcionários

1. Algumas pessoas se sentem desvalorizadas achando que sua remuneração não está de acordo com seu trabalho.

2. Se sentem desmotivadas em relação ao seu ambiente de trabalho.

3. Seu comportamento é somente de critica, não tendo interesse em continuar naquela empresa.

4. Pessoas com grande potencia a oferecer, no entanto não conseguem se desenvolver.

5. Veem somente falhas e defeitos, não permitindo assim seu desenvolvimento pessoal.

6. Grande parte dos funcionários gostaria de interagir e opinar, usar sua criatividade, pensar livremente, poder contribuir e ajudar no desenvolvimento no meio em que está inserido.