1. 毎日／毎週◯曜日 ◯：◯◯ ◯系
2. 担当営業者 氏名
3. 現状とのギャップがなぜ生まれたか？
3.1. ToDoが明確になっていないことで 優先順位が決められず 要領の悪い動きになってしまった
3.1.1. KPI 具体的に作業時間や回数、内容などのToDoをリスト化して 優先順位を明確化させる為にマインドマップの活用
3.1.1.1. Instagram運用
3.1.1.1.1. フォロー／アンフォロー
3.1.1.1.2. ストーリー
3.1.1.1.3. 投稿
3.1.1.1.4. DM
3.1.1.1.5. 週間ブリッジ目標値に対しての現状値
3.1.1.2. マッチング運用
3.1.1.2.1. DM
3.1.1.2.2. 週間ブリッジ目標値に対しての現状値
3.1.1.3. Twitter運用
3.1.1.3.1. Instagramと同じテンプレ
3.1.2. 毎日 常時 対応人数 １５人をキープ
3.1.3. 毎日／毎週◯曜日 ◯：◯◯ ◯系
3.2. 数を打ってばかりで アカウント自体のアップデートをかけておらず 興味持ってくれる人が少なかった
3.2.1. KPI アカウント構築に必要な項目の洗い出し 各項目ごとに分析／改善 【Mis】【andy_markerting】【Pull.markerting】【Push.markerting】活用
3.2.1.1. アカウント名 ＠
3.2.1.1.1. ①ペルソナ
3.2.1.1.2. ②キャラ設定
3.2.1.1.3. ③市場調査 参考アカウント分析
3.2.1.1.4. ⑤プロフィール名
3.2.1.1.5. ⑥アイコン
3.2.1.1.6. ⑦プロフィール文
3.2.1.1.7. ⑧投稿
3.2.1.1.8. ⑨ストーリー
3.2.1.1.9. ⑩ハイライト
3.3. DM力の無さから DMが繋がったとしてもブリッジまで至らなかった
3.3.1. KPI DMの軸を分けてテンプレートを作成 マネジメントを受ける度にアップデートをかけていく
3.3.1.1. なぜそれにしたかの理由と内容
3.3.1.1.1. 定期的に分析／改善
3.3.1.2. DMを軸に分ける Push/Pull
3.3.1.2.1. 設定
3.3.1.2.2. 雑談から軽く仲良くなる
3.3.1.2.3. ビジョンの下掘り（仕事の話）
3.3.1.2.4. 将来へのマイナスビジョン
3.3.1.2.5. 何をやるか、誰とやるかが大事
3.3.1.2.6. 恩師のと出会いストーリー
3.3.1.2.7. 恩師のT-up
3.3.1.2.8. ビジョンの上掘り
3.3.1.2.9. チャンスを掴めるかが成功のカギ
3.3.1.2.10. これもご縁なので紹介しましょうか？
3.3.1.2.11. 恩師のT-UP
3.3.1.3. ④ユーザーネーム
3.3.1.3.1. なぜそれにしたかの理由と内容
3.3.1.4. 例
3.3.1.4.1. 設定
3.3.1.4.2. 雑談から軽く仲良くなる
3.3.1.4.3. ビジョンの下掘り（仕事の話）
3.3.1.4.4. 将来へのマイナスビジョン
3.3.1.4.5. 何をやるか、誰とやるかが大事
3.3.1.4.6. 恩師のと出会いストーリー
3.3.1.4.7. 恩師のT-up
3.3.1.4.8. ビジョンの上掘り
3.3.1.4.9. チャンスを掴めるかが成功のカギ
3.3.1.4.10. これもご縁なので紹介しましょうか？
3.3.1.4.11. 恩師のT-UP
3.3.2. 独学、本、セミナーでできるようになれば日本人みな金持ち
3.3.2.1. 人売りポイント
4. 先月の数値 〇〇万
4.1. アカウント名 ＠
4.1.1. フォロワー増加数
4.1.2. ブリッジ数
4.1.3. 契約数
5. 現状とのギャップ ◯◯万
6. 動機
6.1. 親孝行
6.1.1. 必要資金
6.1.2. いつまでに？（期限）
6.2. 買いたい物
6.2.1. 必要資金
6.2.2. いつまでに？（期限）
6.3. プレゼント
6.3.1. 必要資金
6.3.2. いつまでに？（期限）
6.4. やりたい事業
6.4.1. 必要資金
6.4.2. いつまでに？（期限）
6.5. 行きたい旅行
6.5.1. 必要資金
6.5.2. いつまでに？（期限）