Violencia Cultural estructural y directa

1. Cultura es un conjunto de normas e instituciones propias que cada sociedad intenta justificar y dar coherencia a todas las actuaciones que las personas llevan a cabo.

2. La violencia cultural intenta comprender todas las facetas culturales que de una u otra forma apoyan o justifican las realidades y prácticas de la violencia directa o estructural.

3. TIPOS DE VIOLENCIA:

4. La VIOLENCIA son las conductas o situaciones que de forma deliberada provocan un daño ya sea físico, verbal o psicológico a los individuos.

5. La VIOLENCIA DIRECTA se encuentra visible y se concreta con el comportamiento, respondiendo a actos violentos

6. La VIOLENCIA CULTURAL crea un marco legitimador de la violencia y se concreta en actitudes.

7. La VIOLENCIA ESTRUCTURAL son aquellas estructuras que no permiten la satisfacción de las necesidades concretándose con la negociación de las mismas.

8. La Violencia Estructural está organizada desde el sistema, establece 4 necesidades basicas:

9. *Necesidad de Supervivencia, *Necesidad de Bienestar, *Necesidad de Representación- Identidad. *Necesidad de Libertad.

10. Presentado por: Paula Avendaño y Jarlyn Herrera

11. La violencia Cultural hace referencia a aspectos de la cultura que la legitiman a través del Arte - Religión -Educación.

12. La violencia cultural está presente en las ideas, las normas, alegatos o aceptación natural de las situaciones provocadas por ella

13. Ejemplos de violencia cultural:

14. CIENCIAS EMPIRÍCAS: La doctrina económica neoclásica (ciencia de la actividad económica) es un buen ejemplo de violencia cultural.

15. EL LENGUAJE: Hay idiomas (provenientes del latín) que poseen un lenguaje sexista, lo que ha generado disgustos y maltratos hacia la mujer.

16. CIENCIAS FORMALES: El lenguaje matemático, ayuda a estimular al cerebro, pero no funciona igual en una realidad humana, social y mundial. Ya que, la resolución de problemas reales no sería exacta, sino variable, lo que generaría consecuencias violentas.

17. La Violencia Estructural está organizada desde el sistema, establece 4 necesidades basicas: