Public Relations

1. Cele PR

1.1. Pośrednie

1.1.1. Wsparcie organizacji w osiąganiu celów strategicznych. Celem działań PR może być zmiana postaw i zachowań społecznych. Śledzenie opinii publicznej o organizacji

1.2. Główne / uniwersalne

1.2.1. Kreowanie pożądanego wizerunku organizacji w jej otoczeniu

1.3. Końcowe

1.3.1. Podjęcie konkretnych działań, np podjęcie współpracy partnerskiej

2. Relacje ze społecznością regionalną

2.1. Eventy, zabawy

2.2. Spotkania

3. Relacje z pracownikami

3.1. Praca zespołowa

3.2. Dobra atmosfera na stanowisku pracy

3.3. Imprezy firmowe

3.3.1. Wyjazdy

3.3.2. Spotkania w pracy

3.3.3. Wydarzenia

4. Zarządzanie w sytuacji kryzysowej

4.1. Zapobieganie sytuacjom kryzysowym

4.2. Analizowanie rynku

4.3. Ograniczanie ryzyka do minimum

4.4. Analizowanie sytuacji kryzysowej

4.5. Znalezienie i uporanie się z powodem kryzysu

5. Grupa docelowa PR

5.1. Media

5.2. Kontrahenci

5.3. Wspólnicy

5.4. Pracownicy

5.5. Inwestorzy

5.6. Dostawcy i dystrybutorzy

6. Marka

6.1. Korzyści

6.2. Wartość

6.3. Pozycjonowanie

7. Sposoby komunikacji

7.1. Spotkania medialne

7.2. Rozgłos

7.3. Notatki prasowe

7.4. Social media

7.4.1. Facebook

7.4.2. LinkedIn

7.4.3. Instagram

7.4.4. Youtube

7.4.5. Wykop

7.5. Reklama

7.5.1. Globalna

7.5.2. Lokalna

7.5.3. Krótko trwała

7.5.4. Długo trwała

7.5.5. Jawna

7.5.6. Ukryta

7.5.7. Płatna

7.5.8. Przez polecenia

7.5.9. Sponsoring

7.5.9.1. Sportowy

7.5.9.2. Naukowy

7.5.9.3. Charytatywny

8. Relacje biznesowe

8.1. Inwestorzy

8.2. Emisja akcji

9. Reputacja

9.1. Opinia

9.2. Elementy wchodzące w reputację

9.2.1. Klienci

9.2.2. Społeczność lokalna

9.2.3. Pracownicy

9.2.4. Internetowy hejt