Create your own awesome maps

Even on the go

with our free apps for iPhone, iPad and Android

Get Started

Already have an account?
Log In

มนุษยสัมพันธ์กับภาวะผู้นำ by Mind Map: มนุษยสัมพันธ์กับภาวะผู้นำ
0.0 stars - reviews range from 0 to 5

มนุษยสัมพันธ์กับภาวะผู้นำ

ความหมายของผู้นะและภาวะผู้นำ

ผู้นำ คือ บุคคลที่มีอิทธิพลต่อการรดำเนินการ และการตัดสินใจของกลุ่ม โดยจะเป็นผู้นำกลุ่มไปสู่เป้าหมาย

ภาวะผู้นำ คือ กระบวนการที่มีอิทธิพลในการจูงใจ และสนับสนุนให้กลุ่มบรรลุวัตถุประสงค์

แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับผู้นำ

ทฤษฎีคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ

มีความฉลาดหลักแหลม

มีความรู้เกี่ยวกับงานที่ทำ

สามารถควบคุมผู่อื่นได้

มีความมั่นใจในตนเอง

มีพลังในการปฏิบัติงาน

มีความทนทานต่อความเครียด

มีความซื่อตรงและซื่อสัตย์

มีวุฒิภาวะทางอารมณ์

ทฤษฎีพฤติกรรมของผู้นำ

ทฤษฎี x และทฤษฎี y

การศึกษาของมหาวิทยาลัยโอไฮโอ

การศึกษาของมหาวิทยาลัยมิชิแกน

โครงข่ายการจัดการของเบลคและมิวตัน

ทฤษฎีผู้นำตามสถานการณ์

แบบของผู้นำ

ผู้นำแบบเผด็จการ

ผู้นำแบบประชาธิปไตย

ผู้นำแบบเสรีนิยม

ผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

ดูบริน

มีความเชื่อมั่นในตนเอง

มีความซื่อสัตย์และเชื่อถือได้

มีความยืนหยัดต่อความต้องการ

มีความมั่นคงทางอารมณ์

มีอารมณ์ขัน

มีความตระหนักในตนเอง

มีทักษะทางด้านการใช้ความคิดและการใช้ปัญญา

มีความฉลาดทางอารมณ์

มีความรักและกระตือรือร้นในการทำงาน

แฮมพริล

มีการตั้งเป้าหมายของกลุ่มร่วมกับสมาชิกภายในกลุ่ม

ช่วยให้สมาชิกในกลุ่มได้บรรลุเป้าหมายของกลุ่มที่ตั้งไว้

เป็นผู้ประสานระหว่างสมาชิกในกลุ่ม

ช่วยให้สมาชิกเข้ากับกลุ่มได้

ให้ความสำคัญกับกลุ่มมากกว่าตนเอง

มีทักษะทางด้านมนุษยสัมพันธ์

ทักษะด้านการจัดการของผู้นำ

ทักษะด้านเทคนิค

ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์

ทักษะด้านความคิด

อำนาจของผู้นำ

อำนาจอันชอบธรรม

อำนาจในการให้รางวัล

อำนาจจากการบังคับลงโทษ

อำนาจอ้างอิง

อำนาจตามความเชี่ยวชาญ

การพัฒนาภาวะผู้นำ

พัฒนาให้มีความเป็นมนุษย์อย่างสมบูรณ์

ศึกษาเพิ่มเติมและเข้ารับการฝึกอบรม

เข้าร่วมหลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำ

เข้าร่วมหลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำ

เลียนแบบผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

การพัฒนาภาวะผู้นำด้วยตยเอง