Clima organizacional
by NATHALIA GOMES
1. Intenção de rotatividade
1.1. Probabilidade estimada de um indivíduo deixar uma organização em algum momento
2. Cultura organizacional
2.1. Sistema de normas e de valores que dão origem às políticas e às atividades da organização
3. Percepções ligadas a um aspecto particular do ambiente de trabalho
4. Clima psicológico
4.1. Ligação individual no contexto de trabalho
5. Satisfação no trabalho
5.1. Julgamento avaliativo, positivo ou negativo sobre o trabalho