1. Distribución de Frecuencias
1.1. Método utilizado para organizar la información
1.1.1. Los datos recolectado se ordenan y clasifican.
1.2. Indicándonos la frecuencia o sea el número de veces que se repite.
2. Población
2.1. Conjunto de medidas para ser aplicadas a una característica cualitativa o cuantitativa.
2.1.1. Cualitativa
2.1.1.1. Nominal: el color del pelo de una persona.
2.1.1.2. Ordinal: La condición de un pasaporte, de tipo aprobado, rechazado o en espera.
2.1.1.3. Binaria: pregunta si la persona posee hogar y la respuesta sea si o no.
2.1.2. Cuantitativa
2.1.2.1. Discreta: La cantidad de primos que hay en una familia,
2.1.2.2. Continua: La estatura de una persona como 1,60 cm.
2.2. Requiere que las unidades o elementos sean al azar.
3. Muestra
3.1. Para que sea representada de la población.
3.2. De tal forma que sean equitativos al seleccionar la población.
4. Variables
4.1. Discreta
4.1.1. Aquellas que admiten solamente valores enteros.
4.1.1.1. Numero de hijos en una familia.
4.1.2. Continuas
4.1.2.1. Son aquellos que admiten valores fraccionarios.
4.1.2.2. Persona que se representa por la estatura, o cuanto pesa.
5. Herramientas de solución
5.1. Las organizaciones Sólidas ke otorgan un lugar especial al tratamiento estadístico
5.1.1. Relacionados con los procesos internos como el comportamiento de su entorno
5.1.1.1. Trabajos como: Políticas publicas, mercadeo, marketing entre otros.
5.1.2. Estas son algunas de las situaciones diarias que enfrentan las empresas y las estadística les puede ayudar.
5.1.2.1. El control estadístico de los procesos
5.1.2.2. El nivel de fallas en los equipos y sus frecuencias
5.1.2.3. Los niveles de productividad de distintos procesos.
5.1.2.4. El análisis de los defectos y retrabajos.
5.1.2.5. El comportamiento de los inventarios.
5.1.2.6. El nivel de cumplimiento de los proveedores
5.1.2.7. El cálculo de costos
5.1.2.8. La investigación de mercado
5.1.2.9. Los pronósticos de ventas
5.1.2.10. El desempeño personal.