1. Planeación
1.1. Diseño Curricular
1.1.1. Funciones
1.1.1.1. Estructurar programas de formación
1.1.1.2. Procurar y asegurar la pertinencia y calidad de la oferta educativa
1.1.1.3. Proporcionar criterios para el desarrollo de la formación profesional
1.1.1.4. Organizar los programas de formación
1.1.2. Funcionario
1.1.2.1. Ferley Ramos y Carlos Ordosgoitia
1.2. Administración de Calendario
1.2.1. Funciones
1.2.1.1. Definir las actividades académicas para el año
1.2.2. Funcionarios
1.2.2.1. Coordinador de Formación Profesional
1.2.2.1.1. Facundo Blanco Berrío
1.2.2.2. Coordinador Académico
1.2.2.2.1. Pedro Suárez y Jorge Gómez
1.3. Gestión de Ambientes de Aprendizaje
1.3.1. Funciones
1.3.1.1. Programar o asignar los ambientes de aprendizaje
1.3.1.2. Administración de ambientes
1.3.2. Funcionario
1.3.2.1. Coordinador Académico
1.3.2.1.1. Pedro Suárez y Jorge Gómez
1.4. Planeación de la Formación
1.4.1. Funciones
1.4.1.1. Gestionar la sugerencia de programas
1.4.1.2. Crear, caracterizar, personalizar, verificar la oferta de programas para inscripciones
1.4.2. Funcionarios
1.4.2.1. Coordinador Académico
1.4.2.1.1. Pedro Suárez y Jorge Gómez
2. Ingreso
2.1. Registro
2.1.1. Funciones
2.1.1.1. Realizar el registro en el sistema de gestión académica
2.1.2. Responsable
2.1.2.1. El aspirante
2.2. Inscripción
2.2.1. Funciones
2.2.1.1. Realizar la inscripción al programa de formación deseado según la oferta vigente
2.2.2. Responsable
2.2.2.1. El aspirante
2.3. Pruebas
2.3.1. Funciones
2.3.1.1. Programar prueba fase I
2.3.1.1.1. Prueba WEB
2.3.1.2. Programar prueba fase II
2.3.1.2.1. Entrevista
2.3.2. Responsable
2.3.2.1. Dirección General
2.4. Selección
2.4.1. Funciones
2.4.1.1. Selección de aspirantes de acuerdo a resultados de las pruebas de la fase I y II
2.4.2. Funcionario
2.4.2.1. Dirección General - Equipo de Instructores - Coordinación Académica
2.5. Matrícula
2.5.1. Funciones
2.5.1.1. Verificación de requisitos de matrícula
2.5.2. Funcionario
2.5.2.1. Cesar Muñoz
3. Formación
3.1. Desarrollo Curricular
3.1.1. Funciones
3.1.1.1. Diseñar, planear y desarrollar el programa de formación a través de la ruta de aprendizaje por medio de la metodología de la formación por proyectos
3.1.2. Funcionarios
3.1.2.1. Instructores
3.2. Ejecución de la Formación
3.2.1. Funciones
3.2.1.1. Proyecto formativo
3.2.1.2. Ruta de aprendizaje
3.2.1.3. Gestión de la ruta de aprendizaje
3.2.1.4. Interactuar con LMS
3.2.1.5. Evaluar ruta de aprendizaje
3.2.2. Funcionario
3.2.2.1. Equipo de instructores
3.3. LMS
3.3.1. Funciones
3.3.1.1. Definir contenido de la formación
3.3.1.2. Seleccionar las distintas opciones o herramientas de la plataforma para el desarrollo de la formación
3.3.2. Funcionario
3.3.2.1. Equipo de Instructores
3.4. Gestión de Tiempos
3.4.1. Funciones
3.4.1.1. Generar los informes del desarrollo de la formación
3.4.2. Funcionario
3.4.2.1. Equipo de instructores
3.5. Certificación
3.5.1. Funciones
3.5.1.1. Realizar el proceso de certificación luego de finalizada la formación
3.5.2. Funcionario
3.5.2.1. Cesar Muñoz
4. Apoyo
4.1. Bienestar
4.1.1. Funciones
4.1.1.1. Apoyos Socioeconómicos
4.1.1.2. Consejería y Orientación
4.1.1.3. Expresión Cultural y Artística
4.1.1.4. Fomento de la actividad física, el deporte y la recreación
4.1.1.5. Reconocimiento a la excelencia
4.1.1.6. Promoción de la salud y el cuidado, prevención de enfermedades
4.1.2. Funcionario
4.1.2.1. Coordinadora de Bienestar al Aprendiz
4.1.2.1.1. Vanessa Meza Amell
4.2. Emprendimiento
4.2.1. Funciones
4.2.1.1. Asesorar, acompañar, formar y financiar a los emprendedores
4.2.1.2. Realizar ferias empresariales
4.2.2. Funcionario
4.2.2.1. Adriano Vasquez
4.3. Producción de Centros
4.3.1. Funciones
4.3.1.1. Realizar adecuaciones de infraestructura requerida para producción
4.3.1.2. Realizar ferias, encuentro y actividades de divulgación institucional
4.3.1.3. Contratación de personal
4.3.1.4. Celebración de convenios
4.3.1.5. Propiciar mejores prácticas nacionales e internacionales
4.3.2. Funcionario
4.4. Administración del Sistema
4.4.1. Funciones
4.4.1.1. Soporte de procesos de la formación
4.4.1.2. Cobertura en el proceso de formación
4.4.1.2.1. Registro
4.4.1.2.2. Inscripción
4.4.1.2.3. Ejecución de la ruta de aprendizaje
4.4.1.2.4. Evaluación de la ruta de aprendizaje
4.4.1.2.5. Certificación
4.4.2. Funcionarios
4.4.2.1. Dirección General
4.5. Auditoria Calidad
4.5.1. Funciones
4.5.1.1. Verificar el cumplimiento de metas y procesos