TIPOS DE CONTRATO Y SUS CARACTERISTICAS

1. Contrato indefinido

2. Contrato de obra o labor

3. Contrato a termino fijo

4. Debe figurar por escrito y su duración no puede ser menos de un año

5. Cuenta con una fecha de inicio mas no de terminación

6. Este se centra en una obra especifica y termina cuando esta obra llegue a su fin

7. Puede estar vinculado directamente con la empresa o atreves de temporales

8. Para su terminación no requiere previo aviso

9. Accede a todas las prestaciones que dice la ley

10. Es igual en términos de beneficios y descuentos a los contratos indefinidos

11. Contrato civil por prestación de servicios

12. Contrato de aprendizaje

13. Contrato ocasional de trabajo

14. La remuneración se acuerda entre las partes y no genera relacion laboral ni obliga a la organizacion a pagar prestaciones laborales

15. La duración es común dependiendo del trabajo a realizar

16. El empleado recibe un sueldo al cual solo se le descuenta por retención en la fuente

17. Recibe herramientas teóricas y académicas y le suministran los medios para que el practicante adquiera la formación adecuada

18. La remuneración se basa en un auxilio de sostenimiento y depende completamente de un convenio entre ambas partes,

19. El valor de la remuneración depende de si el practicante es universitario o no.

20. Es de corta duración por lo tanto no debe ser superior a 30 días y debe ser por una labor específica diferente a las actividades comunes de la empresa..

21. recibe la remuneración acordada y al terminar no tiene derecho a ningún tipo de prestación, salvo en caso de un accidente..

22. La duración del contrato puede ser renovable sin exceder los treinta días del vínculo inicial..