Employability
by Fleur van den Brink
1. Authentiek leiderschap
1.1. Rol van leidinggevende cruciaal
1.2. autonomie
1.2.1. Competenties
1.2.2. verbondenheid
1.2.2.1. Zelfdeterminatietheorie / Deci & Ryan
1.2.3. coaching als middel
2. identiteit
2.1. Missie
2.2. normen/waarden
2.2.1. House of Skills / Post
2.3. kwaliteiten
2.4. motieven
3. Zelfexploratie
3.1. Zelfregie
3.1.1. Anouk Poll - Movisie
3.2. Zelfonderzoek
4. Loopbaancompetenties
4.1. Persoonlijke ontwikkeling
4.1.1. Leven Lang Leren
4.1.1.1. van der Heijden & Akkermans
4.1.1.2. Kuijpers