1.1. Le contrat de travail à durée indéterminée (ou CDI) est la forme de contrat de travail la plus répandue
2. Qu’est-ce que la période d’essai ?
2.1. Une période d'essai est un laps de temps au début du contrat de travail pendant lequel un employeur évalue les compétences du nouveau salarié dans son travail.
3. Bonus: Quelle est la différence entre un CDD et un CDI ?
4. Quels avantages procure-t-il à l’employeur et au salarié ?
4.1. Le CDI offre stabilité et sécurité aux deux parties.
5. Quelles sont les clauses générales inclues dans ce contrat ?
5.1. On retrouve 2 principales clauses contenues dans le CDI
6. Est-il forcément écrit ?
6.1. Pas nécessairement. Dans le cas d'un CDI à temps plein, et uniquement dans ce cas, la loi prévoit que l'existence d'un document écrit attestant du contrat de travail n'est pas obligatoire.
