La sociedad de la información en las organizaciones

1. • Facilidad para transferir y transmitir la información en los diferentes niveles de la organización con el generar un valor para la empresa frente a sus competidores. • Competitividad frente a otras empresas mediante la innovación. • La gestión adecuada de la información y el conocimiento dentro de una organización facilita la producción de riqueza. • Aumento de la productividad de los colaboradores de la organización a través de la optimación y simplificación de procesos.

1.1. Ventajas

2. Importancia

2.1. El desarrollo de las tecnologías de la información ha cambiado el rumbo y estructuración interna de las organizaciones y por ende la de sus activos, tal es el caso de la información y el conocimiento. Las tecnologías de la información han modificado la forma en que se genera, procesa y gestiona la información y el conocimiento dando como resultado el surgimiento de nuevos enfoques dentro de las organizaciones. Hasta hace un par de décadas el valor de una organización se basaba en los bienes materiales que esta poseía, sin embargo, en la actualidad el principal valor de una empresa se basa sus bienes intangibles, por lo que la mayoría de las empresas enfocan sus esfuerzos en generar valor a través de la preservación y gestión de estos activos.

3. Conclusiones

3.1. Creo que en la actualidad es de suma importancia el buen manejo del conocimiento ya que es el principal activo de una empresa, por lo que es fundamental generar herramientas y estrategias para preservarlo y transmitirlo de forma adecuada. Considero que con el surgimiento de la sociedad de la información muchas empresas han podido mejorar sus procesos y por ende obtener grandes beneficios, sin embargo, considero que aún hay mucho que hacer para que el acceso al conocimiento sea igualitario entre los distintos niveles de la empresa según el rol de cada colaborador y creo que uno de los grandes retos es proporcionar el espacio y tiempo a los trabajadores para que esto pueda suceder.

4. • Facilidad para transferir y transmitir la información en los diferentes niveles de la organización con el generar un valor para la empresa frente a sus competidores. • Competitividad frente a otras empresas mediante la innovación. • La gestión adecuada de la información y el conocimiento dentro de una organización facilita la producción de riqueza. • Aumento de la productividad de los colaboradores de la organización a través de la optimación y simplificación de procesos.

4.1. Ventajas