Conflictos y Violencia
by William Zárate
1. ¿Como solucionar un conflito?
2. Crear un buen ambiente
3. Buscar soluciones
4. Evaluar decion
5. Indentificar el problema
6. Mantener la calma
7. El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses distintos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha onfrontación.
8. Conflictos de roles
9. Conflictos de información
10. Causas
11. Falta o falla en la comunicación. Surge un conflicto entre las partes debido de un malentendido con varias personas que no estan de acuerdo en el trabajo y falta de información.
12. Discordancia de roles
13. Falta o falla en la comunicación
14. Falta de confianza
15. Se trata que las personas que impulsa y finaliza una tarea al maximo por dar lo ultimo.
16. Falta de confiaza de uno mismo cuando uno no esta de cuardo de uno mismo de dar la opunion.
17. Tipos de conflictos
18. Conflictos imaginarios
19. Conflictos grupales
20. Los conflictos son tan habituales y diversos que podríamos encontrar en una persona y muchos más tipos de conflicto.
21. Conflictos interpersonales
22. Un hijo se pelea con su padre por que le movio el computador para otro lugar donde estaba puesto.
23. la pareja o la los compañeros de trabajo una reunión donde se está discutiendo otro tema que exige mucha atención.
24. Elemetos de conflictos
25. Personas
26. Problema
27. Procesos
28. Conflictos sociales
29. Los conflictos sociales son definidos como situaciones en la que dos o más actores persiguen objetivos que consideran mutuamente interdependientes pero incompatibles.
30. Ejemplos
31. Se refiere a la actuación de diferentes sectores, cuyos objetivos, y intereses, o valores de necesidades se contraponen en relacionadas con contaminación, mala prestación de un servicio, interrupción del transporte o exigencia de derechos.
32. Muestra un agotamiento de la estructural del tipo de gobierno de clanes imperante en ese país ya que pobreza, represión, violación.
33. La disputa entre dos o más actores involucrados y se da generalmente por la pertenencia, o posesión de uno o más recursos naturales, o sobre el conjunto de un territorio.
