1. GESTIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
1.1. planeacion
1.1.1. lineamientos y orientaciones para realizar el diseño curricular,
1.2. ingreso
1.2.1. actividades para garantizar los medios y recursos para el registro e inscripción de los aspirantes
1.3. formacion
1.3.1. dispone las directrices para ejecutar la formación profesional integral
1.4. apoyo
1.4.1. establece las orientaciones necesarias para la oportuna y efectiva ejecución de las actividades a
2. Rol del instructor:
2.1. actividades las cuales necesitará dependiendo de la modalidad y momento de la formación que esté desarrollando.
2.1.1. diseño curricular
2.1.2. planeacion de la formacion
2.1.3. gestión de ambientes
2.1.4. gestión de tiempos
2.1.5. Lms
2.1.6. ejecucion de la formacion
2.1.7. reportes
2.1.8. gestion sgs
3. LMS
3.1. instructores
3.1.1. encargados de impartir la imformacion de la lms
3.2. cordinadores academicos
3.2.1. encargados de la oferta academica
3.3. administradores de sistemas
3.3.1. acompañar ,administrar,estabilizar la gestión(lms)
3.4. equipo de producción
3.4.1. diseñar y manejar los contenidos de formación
3.5. aprendiz
3.5.1. son las que resoben la formación en la identidad