LEY ORGANICA DE DROGAS

1. es una actividad laboral centralizada para llegar a una convención colectiva de trabajo

2. Fuentes Legales de la Reunión Normativa laboral:

3. Requisitos Legales de la RNL:

3.1. Expresar claramente y con precisión la rama de actividad de que se trate y el alcance local, regional o nacional que pretenda darse a la convención

3.2. Determinar, cuando la formulen uno o varios patronos

3.3. Determinar, cuando la formulen organizaciones sindicales de trabajadores, los patronos requeridos a negociar

4. LAPSO DE DURACIÓN DE LA RNL. La RNL está prevista para terminar en sesenta (60) días continuos desde su instalación, sin embargo, el Ministro del ramo puede prorrogarla hasta por treinta (30) días continuos,

5. entre una o varias organizaciones sindicales de trabajadores, pertenecientes a la misma rama de actividad y sus respectivos patronos

6. La RNL debe ser solicitada por la mayoría de los trabajadores de una determinada rama de actividad a través de sus respectivos sindicatos

7. Convocatoria y Constitución de la Reunión Normativa Laboral: