Увеличение привлекательности структуры

1. Проблемы структуры

1.1. Низкое привлечение новых участников

1.2. Низкая эффективность руководителей

1.3. Слишком медленное развитие руководящего состава.

1.4. Невозможность перехода к нам из других структур

1.5. Невозможность организовать выплаты МАВРО 2012 и любых других МАВРО участников других структур.

1.6. Невозможность организовать выплаты МММ-2011

2. Преимущества структуры

2.1. Работа строго по ИФП

2.2. ЛК ИФП

2.3. Выплаты МММ-2012

2.4. Долгая работа структуры без рестартов

2.5. Слаженная работа команды

3. Выплаты "долгов"

3.1. Всех структур после структуризации

3.2. ЭС всех этапов

3.3. МММ-2012 по всем структурам

3.4. МММ-2011 по всем участникам

3.5. Участникам Кассы Возврата

4. Механика выплат

4.1. Участник подает заявку и прикладывает подтверждающие документы о реальности долга

4.2. Заявка обрабатывается и дается ответ

4.3. Если ответ положительный - участник регистрируется в структуре и создает специальный ИФП

4.4. Приобретает специальный депозит 75% на сумму равную 25% от суммы долга (можно подтвердить долг и активировать часть долга)

4.5. Первые 3 месяца участник делает реинвесты согласно ИФП на депозиты 75%, далее уже под 30%.

4.6. В конце 7-го месяца полностью выводит сумму долга и продолжает работать по ИФП и получать стабильную прибыль.