1. 次回
1.1. 3/24 12時～ 丸の内オフィス
2. 過去開催
2.1. 7/10 14時～
2.1.1. ヒアリング
2.1.1.1. 過去
2.1.1.1.1. 独立前
2.1.1.1.2. 独立後
2.1.1.1.3. グラント
2.1.1.2. 現状
2.1.1.2.1. 目的
2.1.1.2.2. 支出
2.1.1.3. 今後
2.1.1.3.1. 2026年3～4月頃
2.1.1.3.2. 今の店舗
2.1.1.3.3. 1年間
2.1.2. セミナーには参加する前向きさはある
2.1.2.1. 参加して満足している
2.1.2.2. 行動へ具体的に落とし込めていない
2.2. 7/29 13時～
2.2.1. 事業の方向性
2.2.1.1. 現場を離れられる構築を行っていきたい
2.2.1.2. 直接ご縁した人は日数谷さん自身で対応をしたい
2.2.1.3. 経営者として経営会議が本気で出来る人を募っていきたい
2.2.1.4. どんな方でも活用出来るシステムを構築する
2.2.1.4.1. コツコツ成長していけるというのを実体験できる様な
2.2.1.4.2. 学歴もスキルも必ずしも必要じゃないという気付き
2.2.1.5. 教育面
2.2.1.5.1. ●ここをメインで強化していきたい
2.2.1.5.2. ✖日数谷さんのみが教育をする
2.2.1.5.3. 〇最終代理店が教育できるように
2.2.1.5.4. ✖外部へ委託する
2.2.2. グラント
2.2.2.1. SNS・告知
2.2.2.1.1. コンプライアンス的にNG
2.2.2.2. アフターフォロー
2.2.2.2.1. 店舗で商品を購入する方
2.2.2.2.2. 仕事としてやりたい方
2.2.2.2.3. 1つのアカウントで管理できると良い
2.2.2.3. メンバーさん
2.2.2.3.1. 現状の方達は個人のレベルでしかない
2.2.2.3.2. 今後は経営者として動ける方達と動きたい
2.2.3. 教育環境
2.2.3.1. 在り方やマインド等はグラントさんの研修で行われている
2.2.3.2. 数字やアクション管理が現状は出来ていない
2.2.3.2.1. 報告内容の前後がわからない
2.2.3.2.2. 自分の良い部分しか報告してこない
2.2.3.3. RADIANT研修
2.2.3.3.1. 数字管理
2.2.3.3.2. アクション設定
2.2.3.3.3. アポイントの向上
2.2.3.4. チーム内でフィードバックが出来る環境は欲しい
2.2.4. 今後必要
2.2.4.1. 経営の側面を持って動かす
2.2.4.2. 繰り返しの教育
2.2.4.2.1. 日数谷さん
2.2.4.2.2. 松尾さん
2.2.4.2.3. 弊社
2.2.4.2.4. →チーム内でフィードバックが出来る環境は欲しい
2.2.4.3. 現メンバーさんの救助
2.2.4.3.1. おぼれている状況を岸に上げる
2.2.4.3.2. 強いパートナーを見て頑張りたいと思える効果も狙いたい
2.2.4.4. パートナーの開拓
2.2.4.4.1. 9月末までに作る
2.2.4.4.2. その後に教育環境を定めていく
2.2.4.5. 組織管理のツール導入
2.2.4.5.1. ツール候補
2.2.4.6. ブランディングの構築
2.2.4.6.1. ジュエリープレゼント
2.2.4.6.2. 店舗
2.2.5. 個人LINEで1人1人対応
2.2.6. LINE公式を活用する
2.2.6.1. ワークショップ
2.2.6.2. フィッティング
2.2.6.3. 講師を呼ぶ（美容に関する）
2.2.7. 自分のサロンを持てるか持てない
2.3. 8/15 13時～
2.3.1. 現状
2.3.1.1. 目的
2.3.1.1.1. 各メンバーが役割を持って活動が出来る様に
2.3.1.1.2. 会社として広げる
2.3.1.2. リクルート
2.3.1.2.1. 候補
2.3.1.2.2. 長船さん
2.3.1.2.3. 服部さん
2.3.1.2.4. ケビンさん
2.3.1.2.5. すずきみちさん
2.3.1.2.6. なかむらじゅんこさん
2.3.1.3. 代理店
2.3.1.3.1. 浜松の子
2.3.1.3.2. いわしたれいこさん
2.3.1.3.3. マネジメント
2.3.1.4. サロン
2.3.1.4.1. 作成済み
2.3.1.4.2. 補正下着やランジェリーで女性をよりキレイに見せられる下着作っていきたい
2.3.1.5. 課題点
2.3.1.5.1. 代理店、候補の人が全体的にタスクが無い
2.3.2. 会社
2.3.2.1. テーマ
2.3.2.1.1. 健康＆美容
2.3.2.1.2. 最高のご褒美時間を過ごす
2.3.2.1.3. 今の自分を大事にしてほしい
2.3.2.1.4. グラントを無理くり入れる訳では無い
2.3.2.1.5. ちょっと贅沢な空間
2.3.2.2. コンセプト
2.3.2.2.1. キャッチコピー
2.4. 8/28 10時～
2.4.1. 現状
2.4.1.1. 店舗
2.4.1.1.1. 目的
2.4.1.1.2. 時期
2.4.1.1.3. 空間
2.4.1.1.4. 交通
2.4.1.1.5. 賃料
2.4.1.2. リクルート
2.4.1.2.1. 条件
2.4.1.2.2. 思っているよりは進んでいない
2.4.1.2.3. ケビンさん
2.4.1.2.4. 新規候補
2.4.1.3. 抱えている課題
2.4.1.3.1. 距離感が近くならない
2.4.1.3.2. 片手間で参画する人が多い
2.4.1.3.3. 組織力の強化
2.4.1.3.4. →選択肢は2つ
2.4.1.4. 会社
2.4.1.4.1. 求める人物像
2.4.1.4.2. イメージ
2.4.1.4.3. キーワード
2.4.1.5. 新規候補
2.4.1.5.1. アイドルのプロダクション
2.4.2. 今後
2.4.2.1. ビジョン
2.4.2.1.1. グラントで資金を潤沢化させる
2.4.2.1.2. グラントで集めた資金を元に会社を作っていく
2.4.2.2. ステップ
2.4.2.2.1. 日数谷さんの中で確定させる
2.4.2.2.2. 1人1人と話す
2.4.2.2.3. 環境を用意する
2.5. 9/28 14時～
2.5.1. 現状
2.5.1.1. リクルート
2.5.1.1.1. 1軍メンバーは予定が合わず会えていない
2.5.1.1.2. 新しい人たちと会っている
2.5.1.1.3. みちさんと一緒に行動したい
2.5.1.2. 日数谷さん自身
2.5.1.2.1. やるキッカケ
2.5.1.3. 直紹介のアップ
2.5.1.3.1. 出口さん
2.5.1.4. アプローチ
2.5.1.4.1. みちさん
2.5.1.4.2. ケビンさん
2.5.1.4.3. 加藤さん
2.5.1.4.4. みさとさん
2.5.1.4.5. だいちさん
2.5.1.4.6. 宮田さん
2.5.1.4.7. 恵さん
2.5.1.4.8. 殆どの人がお金でのボトルネックが一番多い
2.5.1.5. 今後の進める方向案
2.5.1.5.1. 開拓を誰かに任せる
2.5.1.5.2. 普段の行動とは別の選択を取る
2.5.1.5.3. みちさんのリクルート
2.5.1.5.4. 会社を作る
2.5.1.5.5. 名古屋のサロンをどうするか
2.5.1.6. 課題点
2.5.1.6.1. リクルートや行動までに時間が掛かる
2.6. 10/16 13時～
2.6.1. 現状
2.6.1.1. 確定項目
2.6.1.1.1. リクルート
2.6.1.1.2. 事務所
2.6.1.1.3. 株式
2.6.1.2. 新要素
2.6.1.2.1. カフェをやりたい
2.6.1.2.2. 年商12億円
2.6.1.2.3. 料理教室の先生
2.6.1.3. 選択肢
2.6.1.3.1. 11-1を伸ばしていく
2.6.1.3.2. グラント
2.6.1.3.3. トリムの販売を行っていく
2.6.1.3.4. 会社の準備を進める
2.6.1.3.5. 年内に出版を進める
2.6.1.4. 大物が得意
2.6.1.4.1. 営業が得意な女性と一緒にやっている
2.6.1.4.2. トリムの機械が1日で18台販売できた
2.6.1.5. 数字
2.6.1.5.1. 売上
2.6.1.5.2. 経費
2.6.1.6. 料理教室の先生
2.6.1.6.1. 料理から盛り付け、写真まで全て拘っている
2.6.1.6.2. 季節に合わせて実施
2.6.1.6.3. ご自宅で開催している
2.6.1.6.4. 35人紹介済み
2.6.1.7. やりたい事
2.6.1.7.1. クオリティの高い人とクオリティの高い仕事をする
2.6.1.7.2. 先生の料理を広めたい
2.6.1.8. 見込み
2.6.1.8.1. 順子さんが連れてきた女性
2.6.1.8.2. ケビンさん
2.6.2. 今後の動き
2.6.2.1. グラントのタイトルアップ
2.6.2.1.1. 来年の夏までには獲得
2.6.2.1.2. どういったリクルート手法を取るのか？
2.6.2.1.3. 注力したい
2.6.2.2. 強い人のリクルート
2.6.2.2.1. リクルートのイメージは出来ている
2.6.2.3. 11-1
2.6.2.3.1. リクルートできた人と一緒に行動をしていく
2.6.2.3.2. アプローチ方法
2.6.2.3.3. 既に3人会って欲しい人がいる
2.7. 11/14 18時～
2.7.1. 現状
2.7.1.1. リクルート
2.7.1.1.1. かとうえりちゃん
2.7.1.1.2. 田口さちさん
2.7.1.1.3. 服部ちかさん
2.7.1.1.4. はまたにあやこさん
2.7.1.1.5. みちさん
2.7.1.1.6. 人物像
2.7.1.2. 地元のご友人
2.7.1.2.1. 体調悪い人が多い
2.7.1.3. グラント
2.7.1.3.1. 予約件数
2.7.1.3.2. どこの店舗でも働ける
2.7.1.4. 必要な要素
2.7.1.4.1. アッパー層へのアプローチ
2.7.1.4.2. アプローチ方法の違い
2.7.1.4.3. 事業として関わる軸を決める
2.8. 11/26 9時～
2.8.1. 現状
2.8.1.1. リクルート進捗
2.8.1.1.1. 長船さん
2.8.1.1.2. ゴルフのインストラクター
2.8.1.1.3. かとうえりさん
2.8.1.2. 必要な要素
2.8.1.2.1. ルール設定
2.8.1.2.2. 思考を増やす
2.8.1.2.3. 現場を見せる
2.8.1.2.4. →これらの結果人に任せられる様になっていく
2.9. 12/17 10時～
2.9.1. 現状
2.9.1.1. リクルート
2.9.1.1.1. 向こうから連絡が来る
2.9.1.1.2. むらせたまきさん
2.9.1.1.3. セプテム：美容のMLM
2.9.1.1.4. あおき菜月さん
2.9.1.1.5. いわしたれいこ
2.9.1.1.6. みやたあや
2.9.1.1.7. ごとうしほこさん
2.9.1.1.8. さなえさん
2.9.1.1.9. まゆまゆさん
2.9.1.2. 試着
2.9.1.2.1. 関東で3人予約が入っている
2.9.1.2.2. とうじんばらさん
2.9.1.2.3. やまざきじゅんやさん
2.9.1.2.4. かなこさん
2.9.1.3. グループ
2.9.1.3.1. コンセプトや理念
2.9.1.3.2. エンドユーザーへ
2.9.1.4. 今後の動き
2.9.1.4.1. リストの再整理
2.9.1.4.2. 想いとビジョンの落とし込み
2.9.1.4.3. 個別で再アプローチ
2.10. 12/24 10時～
2.10.1. 現状
2.10.1.1. 既存で会えた人
2.10.1.1.1. 岩下れいこさん
2.10.1.1.2. むらせたまきさん
2.10.1.1.3. 小金澤さん
2.10.1.1.4. えばたかよさん
2.10.1.1.5. かみやけんたろうさん
2.10.1.2. 一緒にやりたい人
2.10.1.2.1. すずきみちさん
2.10.1.3. 関東エリア
2.10.1.3.1. 27日に試着会が入っている
2.10.1.4. ビジョン
2.10.1.4.1. 今伝えている内容
2.10.2. 次回
2.10.2.1. 既存のメンバーさんの進捗
2.10.2.1.1. 誰が1軍候補なのか
2.10.2.1.2. どういうアプローチをするのか
2.10.2.2. 既存メンバーさんと会って話す
2.11. 1/13 19時～
2.11.1. 現状
2.11.1.1. 一緒にやりたい
2.11.1.1.1. 岩下れいこさん
2.11.1.1.2. みやたあやさん
2.11.1.1.3. 鈴木みちさん
2.11.1.1.4. 田口さちさん
2.11.1.1.5. 服部ちかさん
2.11.1.1.6. 土屋恵さん（めぐみんちゃん）
2.11.1.2. 新規アポ
2.11.1.2.1. なかいでさん（たっさん）
2.11.1.3. 出口さん
2.11.1.3.1. 自立した人が良いという話でまとまる
2.11.1.3.2. 今年のポイント
2.11.1.3.3. 金山にサロンがある
2.11.1.4. 最近の気付き
2.11.1.4.1. 交流会などに参加して
2.11.1.4.2. メンバーさん
2.11.1.5. 会議
2.11.1.5.1. 統括代理店全員で
2.11.1.6. 今後
2.11.1.6.1. 1月17～18日で研修
2.11.1.6.2. 関東地区を広げていく
2.11.1.6.3. 経営者の人を探していく
2.11.1.6.4. グラントのセミナーを協力体制化
2.11.1.6.5. ビジョンの解像度を上げる
2.12. 1/28 17時～
2.12.1. 現状
2.12.1.1. 今後の方向性
2.12.1.1.1. 挑戦してランクアップする人に絞る
2.12.1.1.2. 関東で人が出た
2.12.1.1.3. 場所を作る話は少し先
2.12.1.2. リクルート
2.12.1.2.1. 伊沢美由紀さん
2.12.1.2.2. 岩下れいこさん
2.12.1.2.3. 宮田あやさん
2.12.1.2.4. 土屋恵さん
2.12.1.2.5. 長船さん
2.12.1.2.6. 他にも契約した人たちは多数いる
2.12.1.3. 活動
2.12.1.3.1. モーニングMTG
2.12.1.3.2. 統括代理店達の協力
2.12.1.3.3. マルシェ
2.12.2. 今後
2.12.2.1. 力を入れるメンバー
2.12.2.1.1. 田口さん
2.12.2.1.2. 伊沢さん
2.12.2.1.3. 土屋さん
2.12.2.1.4. →各自の数字設定を行い共有できる様に
2.12.2.1.5. →各々の強みを伸ばして自信を持てる様なグループ
2.12.2.2. 2月になったら長船さんのBarへ顔を出す
2.12.2.3. 動員を出来る様な教育
2.12.2.3.1. 目的意識の明確化
2.12.2.3.2. 数字で話せる癖をつける
2.12.2.3.3. 結果：動員力がアップ
3. 名古屋駅のサロンをどうするか
3.1. 共益費込みで30万円
3.2. 新しい環境を用意する段階で残すか決断する
4. 自分と一緒にやろうという強いオファー
5. 2/10 13時～
5.1. 現状
5.1.1. リクルート
5.1.1.1. 鈴木ふたばさん
5.1.1.1.1. 凄く軽やか
5.1.1.1.2. 手相が見れる
5.1.1.1.3. 思い付きで行動してきた
5.1.1.1.4. 手相のランチ会を主催
5.1.1.1.5. 目標：100万円
5.1.2. 主力メンバー
5.1.2.1. 田口さちさん
5.1.2.1.1. 目標：200万円
5.1.2.1.2. 凄く変化している
5.1.2.1.3. 予約
5.1.2.2. 伊沢みゆきさん
5.1.2.2.1. 目標：最低100万円
5.1.2.2.2. 勢いがかなり良い
5.1.2.2.3. 予約
5.1.2.3. 土屋恵さん
5.1.2.3.1. 目標：100万円
5.1.2.3.2. 紹介を出した
5.1.3. グラント
5.1.3.1. 半年で固まっていきそう
5.1.3.2. 100万円を取る人を10人作る
5.1.3.2.1. その仲間に入らない？というオファー
5.1.3.2.2. その計画を一緒に立てていく
5.1.3.2.3. その結果自分たちが集まる場所を作って行こう
5.1.3.3. 直紹介で3人出そう
5.1.3.3.1. すみのぞみさん
5.1.3.3.2. まさきちぃちゃん
5.1.3.3.3. 村瀬たまきさん
5.1.3.3.4. ボス
5.1.3.4. 日数谷さんの動き
5.1.3.4.1. 紹介者を掘っていく動き
5.1.3.4.2. 日数谷グループの交流をさせる
5.1.3.4.3. グラントの軸をより入れる必要がある
5.1.3.4.4. モーニングMTGを継続
5.1.3.4.5. 研修会を想定
5.1.3.4.6. 社長の活用は条件がある
5.1.3.4.7. グループのテーマを決める
5.1.4. 各動き
5.1.4.1. 12日
5.1.4.1.1. ふたばさんの新規
5.1.4.1.2. 見込み20万円
5.1.4.2. 15～16日
5.1.4.2.1. 関東
5.1.4.2.2. 伊沢さんの新規
5.1.4.2.3. 見込み40万円
5.1.4.3. 17日
5.1.4.3.1. 下着セミナー
5.1.4.3.2. 田口さん
5.1.4.4. 20日
5.1.4.4.1. ふたばさんのイベント
5.1.4.4.2. 2人
5.1.4.4.3. 2人
5.1.4.5. あさぎすとのコミュニティ
5.1.4.5.1. 土屋さん
5.1.4.5.2. 田口さん
5.1.4.5.3. 集まる人の質は高い
6. 2/18 15時～
6.1. 現状
6.1.1. メンバー
6.1.1.1. 田口さちさん
6.1.1.1.1. 伊沢みゆきさんの試着実施
6.1.1.1.2. ２４～２６日でも関東
6.1.1.1.3. 500万円は達成できそう
6.1.1.2. 伊沢みゆきさん
6.1.1.2.1. 動きがかなり速い
6.1.1.2.2. 分からない部分はすぐに聞いてくる
6.1.1.2.3. カネカネしてきた
6.1.1.2.4. 目的がぼんやりしている
6.1.1.3. なっちゃんさん
6.1.1.3.1. めちゃくちゃ良い子
6.1.1.3.2. ホロスコープ
6.1.1.3.3. 東京
6.1.1.3.4. フットワークが軽い
6.1.1.3.5. 交友関係が広く軽い
6.1.1.3.6. 3月8,9日のマルシェにも参加予定
6.1.1.4. 土屋恵さん
6.1.1.4.1. 忙しく中々時間が取れていない
6.1.1.5. ふたばさん
6.1.1.5.1. 軽やかすぎる
6.1.1.5.2. 実働に繋がっていない
6.1.1.5.3. 手相イベント
6.1.1.6. かばさん
6.1.1.6.1. 元結婚式場の責任者
6.1.1.6.2. 仕事がかなり出来そう
6.1.1.6.3. 人が好き
6.1.1.6.4. 4月17日にイベント
6.1.1.7. すみさん
6.1.1.7.1. 経営者で2店舗持っている
6.1.1.7.2. 2店舗目は自走している
6.1.1.7.3. 責任者の育成方法が分かっていない
6.1.2. 直メンバー
6.1.2.1. のぞみさん
6.1.2.1.1. 20万円購入で着地
6.1.2.2. ちーちゃん
6.1.2.2.1. 21日に試着予定
6.1.2.3. 村瀬たまきさん
6.1.2.3.1. もう少し時間が掛かりそう
6.1.2.3.2. 3人で飲む予定
6.1.3. 動き予想
6.1.3.1. 3人がタイトルアップ
6.1.3.1.1. 田口さん
6.1.3.1.2. 伊沢さん
6.1.3.1.3. なっちゃんさん
6.1.3.2. 500万円を目指していく
6.1.3.3. 雲行きが怪しい
6.1.3.3.1. 土屋恵さん
6.1.3.3.2. ふたばさん
6.1.3.4. 1泊2日の研修に参加
6.1.3.4.1. 全員で行く予定
6.1.3.4.2. そこでグラントをやる理由を明確化させる
6.1.4. 日数谷さんの動き
6.1.4.1. 他グループへのセミナー実施
6.1.4.1.1. 3グループ
6.1.4.1.2. 下着のセミナーを実施
6.1.4.1.3. 1,000万円を目指している人達の手伝い
6.1.4.2. モーニングMTG
6.1.4.2.1. 日数谷さん主体じゃなくなりつつある
6.1.4.2.2. メンバー同士で話が活発になっている
6.1.4.2.3. 田口さんが少し主体になりつつある
6.1.4.3. メンバーへの意識の刷り込み
6.1.4.3.1. まずは7桁を取ろう
6.1.4.3.2. 楽しさを知りより稼ぐために加速する可能性が高い
6.1.4.3.3. そこで200万円を目指す人を作りたい
6.1.4.4. 聞くことに徹する
6.1.4.4.1. 相手の事を聞く・知る
6.1.4.4.2. 何が好きなのか
6.1.4.4.3. 何にワクワクするのか
6.1.4.4.4. 2月中は聞く・知る月にする
6.1.5. 改善点
6.1.5.1. 関東にアドバイザーが必要
6.1.5.1.1. 今は名古屋⇔関東が成り立っている
6.1.5.1.2. 今後予約が増えていくと難しくなりそう
6.1.5.1.3. 育成するか他グループに頼むか
6.1.5.2. 個々の自立化が必要
6.1.5.2.1. セミナーに殆ど参加する様になる
6.1.5.2.2. タイトルアップをしてリーダーとして動けるようになる
6.1.6. ランクアップの為に
6.1.6.1. 2人必要
6.1.6.2. 自分のメンバーで100万円×3人
6.1.6.2.1. GMへランクアップ
6.1.6.3. 自分のメンバーで100万円×6人
6.1.6.3.1. 2ヶ月で500万円
6.1.6.3.2. GEへランクアップ
6.1.6.4. 自分のメンバーで100万円×9人
6.1.6.4.1. 3ヶ月で3,500万円
6.1.6.4.2. 9人の中から3人500万円
6.1.6.4.3. GPへランクアップ
6.2. 今後
6.2.1. 1人1人の事を聞く・知る
6.2.1.1. その為に語らせる
6.2.1.2. 自分自身の事を話させる
6.2.2. 1人1人の進捗を共有する
6.2.3. グループの言語化
7. 3/4 17時～
7.1. メンバー
7.1.1. 田口さちさん
7.1.1.1. 焦りだしている
7.1.1.1.1. 予約に繋がっていない
7.1.1.1.2. 自分からの売上を作れていない
7.1.1.2. 自信を持てていない
7.1.1.2.1. 言い切る発言が殆ど出来ていない
7.1.1.2.2. ビジネスをやっている事も話せていない
7.1.1.2.3. 自分の意思を伝えるのが苦手
7.1.1.2.4. 宿題
7.1.2. 伊沢さん
7.1.2.1. 関東の試着会
7.1.2.1.1. 売上：80万円
7.1.2.1.2. とことんキャンセルになった
7.1.2.1.3. 3月に持ち越しになっている
7.1.2.1.4. 田口さん自身がモチベーションがかなり下がっている
7.1.2.2. 相手によって対応を変える
7.1.2.2.1. この人から取れそうと思ったらアプローチが変わる
7.1.2.2.2. お金を見て人を見ていない
7.1.3. なっちゃんさん
7.1.3.1. そこまで動きはない
7.1.3.1.1. まだ腹落ちまでは行っていない
7.1.3.1.2. 商品は良いと感じている
7.1.3.2. 8，9日は中止
7.1.3.2.1. 1週間淡路島へ行く予定の兼ね合い
7.1.3.2.2. 11日に関東で会う
7.1.4. 土屋恵さん
7.1.4.1. とても暗かった
7.1.4.1.1. 普段の明るさを感じなかった
7.1.4.1.2. もう私はいい、的な発言
7.1.4.1.3. くよくよして悩んでいる
7.1.5. ふたばさん
7.1.5.1. いがいと繊細な方
7.1.5.1.1. 人の事を物凄くよく見ている
7.1.5.1.2. ビジネスとして一緒に活動できるかを判断できる
7.1.5.2. アプローチ先が被っている
7.1.5.2.1. 田口さちさん
7.1.5.2.2. アサギスト
7.1.5.3. 少し熱量が下がった
7.1.5.3.1. アプローチ先がふたばさんと合わない
7.1.5.3.2. アプローチ先を変えている
7.1.6. すみさん
7.1.6.1. 無事契約に
7.1.6.1.1. やる気にもなっている
7.1.6.1.2. Zoomでのビジネスマッチングを活用
7.1.6.1.3. すみさんもかつさんと繋がっている
7.1.7. かっちゃん（かつさん）
7.1.7.1. 漢方薬の先生
7.1.7.1.1. 埼玉在住
7.1.7.2. エステ経営5店舗
7.1.7.2.1. 名古屋駅にサロンがある
7.1.7.2.2. 日数谷さんのサロンから徒歩5分
7.1.7.2.3. 他の4店舗は関東にある
7.1.7.3. グラントは認知していた
7.1.7.3.1. 非会員でシャツを購入した事はある
7.1.7.3.2. MLMには抵抗がある
7.1.7.4. アプローチ方法の戦略を建てた
7.1.7.4.1. 日数谷さんが名古屋のサロンへ偵察に行く
7.1.7.4.2. スタッフの子たちの確認
7.1.8. あおみん（かばさん）
7.1.8.1. 生命保険を営業でかなり取っている
7.1.8.2. 日数谷さんと気が合う
7.1.8.2.1. 話すとやる気が出てくると言っている
7.1.8.2.2. 何のやる気なのかはわかっていない
7.1.8.3. 夜会
7.1.8.3.1. 主催者が亡くなって担当が変わった
7.1.8.3.2. 4月17日に誕生日会も含め開催
7.2. マルシェ
7.2.1. 全体目標：3,000万円
7.2.1.1. 1日：1,500万円
7.2.2. 日数谷グループ
7.2.2.1. 300万円（見込み）
7.2.2.2. なっちゃん
7.2.2.2.1. 100万円：見込み
7.2.2.2.2. 商品が大好き
7.2.2.2.3. 休みを取ってマルシェへ来る
7.2.2.3. ふたばさん
7.2.2.3.1. 20万円：見込み
7.2.2.4. ふたばさん新規
7.2.2.4.1. 20万円：見込み
7.2.2.4.2. 300万円騙されたと言っていた
7.2.2.5. たまきさん
7.2.2.5.1. 日数谷さん直
7.2.2.5.2. 20万円：見込み
7.2.2.6. ボスさん
7.2.2.6.1. 20万円：見込み
7.3. 言語化
7.3.1. キーワード
7.3.1.1. 1人ではなくみんなで達成する
7.3.1.2. イケてる女性でいたい
7.3.1.3. 「自由」は少しキケン
7.3.1.3.1. 本当に自由な人が集まってしまう
7.3.1.4. 自立している
7.3.1.5. 自由
7.3.1.5.1. 健康
7.3.1.5.2. お金
7.3.1.5.3. 仲間と共に
7.3.1.5.4. 自由の中にも種類がたくさんある
7.3.2. MTG
7.3.2.1. 一人一人の夢を話してもらう
7.3.2.2. キャッチコピー的なアイディアについて
7.3.2.2.1. どんなチームにしたいか
7.3.2.2.2. どんなメンバーが欲しいか
7.3.3. メンバー
7.3.3.1. 意識が高い人を集めたい
7.3.3.1.1. 土台として欲しい
7.3.3.1.2. これがある人が大前提